三月就业市场复苏、涨薪仍在继续!让好消息来得更猛烈些吧!

国内疫情的反扑、隔离政策的严苛,
海外飞涨的油价、回国天价的机票,
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01 3月就业市场仍在积极复苏

根据Glassdoor Economic Research 发布的报告,刚刚过去的3月,就业市场仍然炙手可热,因为雇主继续增加招聘力度,职场人继续重返劳动力市场。雇主在3月份增加了431,000个工作岗位,仍然处于积极健康状态。

2月曾增加750,000个工作岗位,这是自2020年9月以来的最高就业增长速度。即使3月份的数字没有那么高,但就业增长的速度仍然很快。到2022年为止,美国就业市场平均每月增加约562,000个工作岗位,这使我们能够在6月份恢复到大流行前的就业水平。

且就业增长广泛,几乎出现在每个主要领域,其中休闲和酒店业(+ 112,000),专业和商业服务(+ 102,000),教育和健康服务(+ 53,000),提供服务和商品生产部门都实现了稳定的就业增长。另一方面,休闲和酒店,政府以及教育和卫生服务是最大的剩余缺口。

02 涨薪加快、失业率低,令人惊喜

继2月份仅增长0.1%之后,3月份平均时薪增长更快,环比增长0.4%。与去年同期相比,平均时薪增长了5.6%。由于劳动力需求仍然很高,未来几个月工资增长可能会保持高位。

3月份的失业率降至3.6%,略低于大流行前的3.5%。我们在2019 – 2020年达到的3.5%的比率是自1969年以来的最低水平。随着持续的进步,我们也许能够在2022年击败它。

3月报告的亮点之一是:壮年劳动力参与率(25-54岁)在3月份跃升了0.3个百分点,达到82.5%,仅比大流行前的水平低0.5个百分点。这说明美国人基本上正在重返工作岗位。随着Omicron浪潮的持续减弱,3月份因病缺勤的员工人数继续从1月份创下的历史新高下降。

03 我们仍能保持热切期待

3月带来的北美就业市场报告再一次给了我们信心,表明我们仍然经历着一个火热的劳动力市场,并有健康的缓冲来对抗任何逆风。雇主的高需求不断推动健康的就业增长,并有源源不断的打工人重返劳动力市场。

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