为什么很多留学生回国后不快乐?

毕业后留在美国还是回到国内,
是每位留学生走出国门那一刻就开始不停衡量的问题。
最终选择回国的同学们经过几年的摸索,
有的已经取得长足的职业发展,
而另一部分同学则表示“过得不太好”“并不快乐”,
那么造成这般差距的根本原因又是什么?

主动回国or不得不回?

事实上,大多数毕业的留学生都清楚,在美工作往往意味着所学知识与工作内容更好地衔接,work & life balance能得到更好地实现,而无论本科或是研究生毕业的起薪也会更高,也许生活上也可以更加安逸舒适。但事实上,以合理合法的身份在美就业并没有那么容易。

据统计,能够顺利留美工作的留学生仅约20%,80%的同学最终选择回国,而留在美国的同学之中还有约一半是OPT身份,能够拿到H1B并从事满意工作的同学就更少了。

作为一名中国留学生,如果不具备美国职场所需的“硬技术”和“软技能”,很难战胜来自世界各地的精英,更不用说与美国本土毕业生竞争。

身份难以解决、岗位信息不清楚、学校就业中心帮不上忙、英语沟通能力不足、主流社交能力不够、专业知识不足、缺乏求职经历等等原因,导致不少选择回国的同学可以说是“不得已而为之”,从而加入了竞争更为严峻的国内就业大军。

内卷疯狂,难以适应

今年3月,教育部统计数据显示,今年高校毕业生规模将达1076万人,比上一年又增加了167万人,规模和增量均创历史新高。

考研人数也因此水涨船高,2022年研究生招生考试报名人数约为457万人,较2021年增长80万人,增长幅度为21%。除少数专业外,2022年国家分数线普遍大幅度上涨,部分专业涨幅超过10分。

与此同时,备受留学生青睐的互联网行业的“惨烈”裁员仍在继续:京东总部大量被裁员工等待办理离职手续,其中一位同事在下午取号办理离职时已经排至1000多号。

“毕业快乐”“毕业日指引”这样的荒唐用语成为笑谈背后,则让依旧行走在裁员的阴霾当中的互联网行业从业者倍感心酸。不仅可能面对赔偿金无法保障,一些员工仍然在就期权兑现、社保缴纳、加班调休与年假折算等问题与公司协商……

水土不服,“裸归”成根本原因

所谓“裸归”,指留学后仅在美国拿到毕业文凭,但没有获得在美国实习和就业的机会。回到中国后,他们中的很多人“水土不服”,甚至开始后悔回国的选择。

因此,学成之后顺利就业,尤其在海外实现就业,从而积累工作经验,就成为“留学成功”的重要标志之一。对于中国海外留学生而言,在国外就业并非目的,而借国外就业积累工作经验,适时回国融入祖国的创新创业大潮才是归宿。毕竟,海外学子的根在这里,而且世界经济中心正在向亚洲特别是中国倾斜。

那么,如何才能在有限的时间里积累更多经验?如何应对来自国内国外的双重竞争考验?归根结底来说,这四个字便是唯一解决办法——尽早规划!