刚刚!美国雇主百强名单出炉,春招就投它们了

美国最大求职网站Glassdoor近日发布了2022年全美100个最佳工作场所排行榜,以表彰最佳雇主。上榜公司需至少拥有千名员工,获奖者是那些愿意倾听和参与的公司,并不断寻找为员工提供更好的工作体验的方法。

这也是自 2009 年开始评选最佳工作场所以来竞争最激烈的一年。接下来,激动人心的时刻到了!让我们来看看这份新鲜出炉的榜单吧!

榜单背后的暗潮汹涌

透过这份榜单,我们可以总结出不少有价值的信息:

· 今年上榜的100家公司中,有40家来自科技行业(包括排名第一的NVIDIA,第二名HubSpot和第五名Box),高于去年的28家。受访员工最关注的是:提供员工至上的文化、透明和高质量的领导,以及在组织内发展和晋升的职业机会。优先考虑这些品质的公司主要集中在科技领域。

· 这是Facebook连续第12年登上全美100最佳工作场所榜单,但今年是其排名最低的一次,一口气降了36位。反映了过去一年该公司遭遇的一连串公关危机的影响。

Glassdoor表示, Facebook员工对公司给予他们的工作自主权、提供广泛的福利、让他们有机会开发一款影响广泛的产品,并与他们喜欢的同事一起工作,给予了高度评价。但很多人也提到了一些负面问题,比如不受欢迎的公众监督、领导层在平台问题上缺乏行动,以及对公司未来方向的质疑。

· 另一家排名显著下降的科技公司是视频会议软件巨头Zoom,从去年排名第22位降至第100位,成为榜单上跌幅最大的公司。

员工们赞赏该公司的福利、无限的带薪休假以及在增长时期对开发产品的热情,但也有一些人认为,在高业务需求和快节奏的工作环境下,Zoom企业文化发生了消极的转变

1月的求职“繁忙”超乎想象

从历史上看,Glassdoor的求职活动从12月到1月平均增长28%,求职活动在假期前后逐渐减少,并在年初增加。招聘困难在整个假期持续存在,因此鼓励了更多雇主加入”福利战争”以吸引员工。

尽管COVID-19病例持续激增,但1月仍有望成为求职者一年中最繁忙的时候。求职活动通常在1月中下旬达到顶峰,1月23日这一周或将比平均高出24%。

的确,群里的小伙伴不是正在“春招”就是在去“春招”的路上,抓紧年初的好时机,可别被一不小心落下哦!

如果暂时没有十分心仪的去向,走内推可谓是一条“捷径”,可以在实习的过程中不断修正具体的岗位方向,已经被内推的同学纷纷表示没想到这条路“这么香”