美国最大求职网站Glassdoor近日发布了2022年全美100个最佳工作场所排行榜，以表彰最佳雇主。上榜公司需至少拥有千名员工，获奖者是那些愿意倾听和参与的公司，并不断寻找为员工提供更好的工作体验的方法。
这也是自 2009 年开始评选最佳工作场所以来竞争最激烈的一年。接下来，激动人心的时刻到了！让我们来看看这份新鲜出炉的榜单吧！
榜单背后的暗潮汹涌
· 今年上榜的100家公司中，有40家来自科技行业（包括排名第一的NVIDIA，第二名HubSpot和第五名Box），高于去年的28家。受访员工最关注的是：提供员工至上的文化、透明和高质量的领导，以及在组织内发展和晋升的职业机会。优先考虑这些品质的公司主要集中在科技领域。
Glassdoor表示， Facebook员工对公司给予他们的工作自主权、提供广泛的福利、让他们有机会开发一款影响广泛的产品，并与他们喜欢的同事一起工作，给予了高度评价。但很多人也提到了一些负面问题，比如不受欢迎的公众监督、领导层在平台问题上缺乏行动，以及对公司未来方向的质疑。
员工们赞赏该公司的福利、无限的带薪休假以及在增长时期对开发产品的热情，但也有一些人认为，在高业务需求和快节奏的工作环境下，Zoom企业文化发生了消极的转变。
1月的求职“繁忙”超乎想象
尽管COVID-19病例持续激增，但1月仍有望成为求职者一年中最繁忙的时候。求职活动通常在1月中下旬达到顶峰，1月23日这一周或将比平均高出24%。
如果暂时没有十分心仪的去向，走内推可谓是一条“捷径”，可以在实习的过程中不断修正具体的岗位方向，已经被内推的同学纷纷表示没想到这条路“这么香”！
