又一家华人参创AI公司跻身独角兽 | 路,从来不只有一条

当绝大部分同学还在为找工作焦头烂额,
却已经有人参与初创企业并跻身独角兽;
当你还在因为疫情等原因无法实地实习,
另一批同学已投入远程人事实习“大军”,
让身份问题得到解决的同时还积累了实习经验。
所以说路从来不止一条,快看好下一步然后迈出去吧!


新生代华人创业者崭露锋芒

上个月,又一家来自硅谷的人工智能公司Cresta进入全球独角兽企业名单,该公司于3月17日完成8000万美元的C轮融资,此轮估值达到16亿美元。

Cresta公司总部位于旧金山,旨在使用人工智能技术来提高客服和销售团队的专业性和智能性。从2020年正式启动到成为科技独角兽,Cresta仅仅只用了2年的时间,是目前全球发展最快的人工智能企业之一。

我们欣喜地发现,三位联合创始人中出现了一位华人身影——施天麟 (Tim Shi),现担任Cresta CTO 的Tim Shi曾就读于清华大学姚班,并以姚班第一名的成绩到MIT深造,此后在斯坦福大学攻读人工智能专业博士。除了Tim Shi之外,Cresta的核心团队中还有众多华人工程师的身影,包括谷歌云智能对话平台的创始人武平等。

瞄准细分市场 优化客户体验

Cresta的主要目标就是通过前沿且成熟的人工智能技术来帮助企业解决基于对话的客户服务及销售的问题。

Cresta瞄准了这个略显空白且有巨大潜力的细分市场。从2017年筹备成立开始,Cresta就开始秘密研发一套完整的人工智能系统,旨在终结这些困扰客户服务和销售行业已久的现状,从而帮助企业提高整个品牌的客户体验。截至目前,Cresta主要为企业提供面向客服人员(For agents)、面向管理者(For managers)、面向商业(For Leadership)三大类智能客服解决方案。

根据Cresta的官方数据显示,企业通过使用他们的AI智能客服系统,客户满意度平均提高了20%,人工处理时间降低了10%,人工座席每周的重复性工作减少了5小时。在过去的一年里,Cresta 的收入增长了两倍,已经实现了数百万美元的盈利。

打开思路 条条大路通罗马

当然,对于绝大多数普通学生,参与创立一家独角兽级别的公司有些渴望而不可及,但至少他们的经历,为我们提供了全新的思路:

· 面临身份问题,有同学选择自己或与朋友一起自主创业,来维持自己的身份合法状态;也有的同学通过校内的创业或孵化项目,积累了一众人脉,从而建立初创公司。

基于政策的倾斜、贷款的友好、精力的优势,不仅让很多同学圆了CEO的梦,还在这个历程中,得到了换位思考的体验,对于今后的职业生涯可谓是“只赚不亏”的经历。

· 那些曾经在找工作之初非大厂不进的同学,却在一轮轮笔试面试过后选择了“小而精”的企业,更扁平、更灵活、更关怀的管理让他们大呼“真香”,因为“大厂”才不是唯一的最佳选择!

Big Name晋升和福利制度的完善毋庸置疑,但在“小而精”、富有敏锐感知和初创精神的企业,更可以放开手脚接触广阔的业务范围,在扁平管理中感受科技日新月异的蓬勃;或是以管理者的身份建立企业,用无限的创意和冒险完成抱负,完善自己各方面的能力,都可以说是年轻赋予我们的选择的权利。

或许你还没有想好下一步的规划、或是马上毕业还没找到满意的全职,那么涵盖各专业的[美企远程人事实习]可以解决你的燃眉之急——