喜忧参半,仍怀信心 | 11月北美就业市场回顾

日前,美国劳工统计局发布了11月就业报告,

种种迹象表明劳动力市场仍处于拐点,

延续10月份就业增长反弹的高位,

但随着对Omicron变体的担忧出现,

呈现了喜忧参半的市场复苏局面。

Glassdoor高级经济学家Daniel Zhao就11月就业报告发表了观点,小蔓今天就带大家来盘点一番~

11月就业人数增长降至21万人

11月就业增长大幅放缓,从10月增加的546,000个工作岗位降至210,000个。11月就业增长降至全年最慢水平。

11月休闲和酒店业就业增长放缓,从10月份的170,000个减少23,000个工作岗位,是整体放缓的主要原因。假日招聘在零售业和运输和仓储中也出现好坏参半,因为强劲的消费者支出不足以推动持续的就业增长。

服务业就业增长放缓推动了就业增长的整体放缓。休闲和酒店业仅增加了23,000个工作岗位,低于10月份的170,000个。零售业在10月份增加37,800个工作岗位后又失去了20,400个工作岗位。

就业人数超100万,失业率降至4.2%

失业率从10月份的4.6%大幅下降至11月份的4.2%,与此同时,劳动力参与率从61.6%稳步提高至61.8%。失业率下降的部分原因是临时裁员人数降至801,000人,在危机中首次降至100万以下,永久裁员人数也自2020年3月以来首次降至200万人以下。

与疫情前的水平相比,休闲和酒店,教育和医疗保健等对COVID敏感的行业占剩余就业缺口的69%,因此新冠大流行仍然是全面就业复苏的最大威胁。

复苏放缓,向市场健康注入信心

尽管Delta的反弹病例已经对复苏构成了威胁,如今对Omicron变体的担忧又正在上升,有可能阻碍就业的全面复苏。

就未来几个月来说,趋势之一是向电子商务和在线购物的转变可能会将工作岗位从传统的实体零售转移到运输和仓储;趋势之二是一些公司正在推迟重返办公室的计划,我们可能会在12月看到远程办公的反弹。

而这份喜忧参半的11月就业市场报告也成为向政策制定者发出的呼吁,希望能为未来的劳动力市场健康提供信心。

尽管Omicron变体对今后几个月的就业市场造成的影响还无从得知,但我们仍可以明确几点趋势:

· 休闲和酒店,教育和医疗保健等对疫情敏感的行业就业缺口仍十分巨大;

· 可以更加关注远程工作/混合工作方式的岗位机会;

· 最受国际生青睐的信息技术/商业服务岗位受地理位置局限较小,无论面对面还是远程工作,均具有不可取代的优势地位。

因此,无论身处何种形势之下,

全面武装自己永远是硬道理,

蔓藤愿助你明确致力一生之路,

而后为了这个目标一往无前~