回国工作随便挑?不好意思,你可能有些误会…

曾几何时,还以为头顶海归光环,

就能国内工作随便挑、户口随便落…

没想到好不容易拿到offer,

却连半年实习都没熬过就结束了“大厂梦”;

或是在996/007和办公室内卷中挣扎,

只敢在朋友圈诉说:这不是我想要的生活!

当年匆匆回国就业的你,如今还好吗?

风口之上 一边缺人一边裁员

近年来,各大游戏公司都开始将目光放到了游戏精品化研发,以及海外市场的开拓,而这一切都需要游戏公司加强各方面人才的储备。

易观分析发布的《中国游戏行业人才供需专题分析2021》也指出,人才已成为游戏市场竞争力核心之一。

小C就是趁着这股“东风”回了国,加入了一家头部游戏公司。在游戏质量在市场比拼中占比越来越重的情况下,游戏从业人员的能力,成为在行业中不被淘汰的关键。而原本准备撸起袖子大干一场的小C,也不得不面临“卷不动了”的窘境

据红星资本局报道,有内部人员证实,网易、莉莉丝、IGG等知名游戏公司都出现了砍掉自研项目或裁员的情况。因为不少公司也会选择打造一些“来钱快”的项目迅速回笼资金,填补其他失败项目的坑,但如今这种方式行不通了,背靠这些公司/项目的从业人员,不仅要面临转岗或被裁的命运,很多人还因为长期混在这种低质项目中,难以满足自身能力提升的需求。

人在大厂 一边加班一边焦虑

回国进大厂,是不少留学生心里神圣的梦,而梦被打碎,也许只需要半年……

小Z凭借不错的GPA和个人能力削尖脑袋进了大厂,开始了为期半年的实习期后才知道,原来转正才意味着真正成为一名“大厂人”。

全职岗位一个萝卜一个坑,听说隔壁部门2个实习生一个都没留下后,小Z丝毫不敢怠慢。在前辈的带领下,她兢兢业业努力提升自己,下班时间也从8点、9点到了更晚,虽然接触不到项目核心,也和全职员工的福利沾不上边,但她总觉得已经拿到入场券了就再拼一把

而已经转正的他们过得怎么样呢?KPI和 peer pressure依然是逃不过的话题,加班准备考核、偷偷学习之余还要处理人和人之间微妙的关系。

总有人拼命想到围墙里,用高平台、高薪资、高认可彰显自我价值;也有人急于跳出来看风景,远离冷漠、内耗与倾轧。

在美实习 因为我什么都想要

无论留美、回国,还是站风口、进大厂,于年轻的你我而言,都不是终点而是一段经历。然而,你有没有想过,还有这样一个丰富经历的方法,不仅让你有机会接触国外职场的特别之处、还能在归国求职时亮瞎HR

没错,那就是在美实习!利用短短几个月的时间,探索留美就业生活的可能性,或者成为回国求职的跳板轻松在同届留学生中脱颖而出,也许还能得到更快转正的机会。用提早规划、提前实习带来的硬实力迎接挑战!