大厂猎头都拼了!一番花式“狂轰滥炸”只为招到你

随着一些新冠防疫强制措施的放宽,

企业也纷纷恢复此前暂停的员工福利,

为员工的全面回归做好准备。

而大厂们的HR也正在使出浑身解数,

不惜自降身价,花式“炫厂”、轮番轰炸,

为了招到人,简直是拼了…

“我的邮箱要爆炸了!”

曾经,能够被亚麻Meta的猎头“盯上”也能算是件值得偷偷傲娇的事,可是如今,硅谷的不少工程师们甚至开始对亚麻的高频率邮件感到“不堪其扰”。同一个猎头天天发也就罢了,后来发展到同一天收到多个猎头的邮件,让人忍不住拉黑或者举报的冲动。

这种“人海战术”甚至蔓延到微软云Azure的CTO身上——Mark Russinovich发布推文,附上了一张亚马逊猎头给他发邮件的截图,该猎头询问他是否对亚麻的SDE 2工作感兴趣…引得网友调侃:在亚马逊猎头的眼中,世界上的所有人都是SDE 2的候选人。

“Quick Yes or No”,“400k+ TC”这类扎眼的邮件标题早已无法满足亚麻猎头的野心,在听说Meta股票表现不佳以后,立马给Meta员工发上一封:“听说你家股票跌了27%,要不看看咱家亚马逊的职位吧~~

气得一些Meta工程师在Blind上发帖喊话亚马逊的猎头们停止这种操作,表示Meta跌得再怎么惨也不会去亚马逊工作

没有最卷,只有更卷

The Information 报道称:Meta(原 Facebook)刚刚解散了负责为 AR / VR 头显开发操作系统的约 300 人团队,且部分工程师已被转岗至 AR 眼镜和 Oculus 头显团队。

早些时候,该公司还否认了相关报道。但随着新料曝出,Meta 为自家 VR / AR 平台打造统一定制操作系统的计划,显然也遇到了麻烦。

这样的趋势的确是有迹可循。有工程师表示,在两年前被Meta拒绝了之后,他再没申请过Meta,此前也没有Meta的猎头来找他,而最近一个月就收到了3封来自Meta 猎头的招聘邮件,让他甚至猜想Meta是不是爆发了离职潮。

的确,最近Meta真的比较缺人同时招人也比较困难,除了员工跳槽以外,处于元宇宙开局阶段势必需要大量人力的支撑。

除了实习,别忘了2023秋招

好在,在这样明显供不应求的形势之下,对于致力留美的国际生来说确实是千载难逢的机会。同学们不仅拥有了更多选择,也能手握主动权、敢于开口提出更多的合理要求。

如今大厂的秋招时间线一年比一年靠前,同学们千万不要只紧盯着Summer Intern,而忽略了更为重要的大厂秋招。

就大厂的招聘数据来看,70%会通过实习转正,得到return offer,而另30%则是实际对外招聘而来的。如果到了大三暑假,仍没有拿到顶级企业的实习,那我们就该更多考虑争取那30%的校招全职机会,毕竟校招的难度远远低于社招,因此应届生的身份是无论如何也应好好珍惜的。