伴随着越来越近的春日脚步,
各大企业纷纷发布办公室回归计划。
而前一段时间为暑期实习奔忙的同学们,
即将迎来更大的考验——校招开岗!
那么实习与全职应该如何平衡?
两者之间的轻重缓急怎样权衡?
今天,小蔓来带你捋一捋~

01
办公室,我们回来啦!
“在我们许多人分开的时候,我们能够取得的所有成就,事实是在过去的一年里,一直缺少一些基本的东西:彼此,”库克在2021年6月给员工的备忘录中说。”可以肯定的是,视频电话会议缩小了我们之间的距离,但有些东西是它根本无法复制的。”


阿格拉瓦尔仍然尊重远程办公这一政策,但他认为分散式工作要难很多很多,面临诸多挑战。阿格拉瓦尔谈到了办公室办公的诸多益处,比如可以感受办公室文化,可以拜访各办公室,可以开会,有很多别的活动等。
02
3月还没实习,还要继续找吗?

因此,到了3月这个重要节点,下一步应该继续死磕实习,还是放长线瞄准全职,与你的年级、专业及有无之前的实习经历等因素有关。
校招摸鱼,到社招时再拼一把?
首当其冲的原因就是难度低,一般来讲学校还不错、专业对口、GPA也还可以,就可以拥有考试和面试的机会,相对于“花招百出”的社招来说,校招一定是更优的求职解决方案。
1. 1月-2月公司会开放暑期实习岗位,以及冬季的全职岗位



