有offer没H1b也白搭!来,求职身份的困惑一次讲清

每一年都有同学声泪俱下向小蔓讲述自己苦苦拼过笔试面试,

在一番厮杀后拿下offer,却被告知并不能sponsor H1b,

而与此同时自己的OPT也即将到期,

再找其他工作也来不及了的悲惨窘境……

为了让更多小伙伴不再重蹈覆辙,

是时候安排起2022 H1b等身份问题的答疑讲座了~

抢先预告

– Chuck 郭律师 –

美国律师协会会员

美国移民律师协会会员

# 讲座内容 #

· CPT/OPT申请条件

· 2022 H1b Timeline

· 留学生身份答疑等

 岁末年初 

 北美就业大环境究竟如何? 

根据美国劳工统计局发布的2021年10月就业报告显示,劳动力市场的进展在8月和9月显著放缓,终于在10月显示出复苏的重新加速。

10月份共增加了531,000个工作岗位,超出预期并且比 9 月份增加的312,000个工作岗位有所改善。失业率从 4.8% 降至4.6%,连续第四个月下降

图源:Glassdoor Economic Research

学校重新开学、失业救济金到期和储蓄减少可能会促使一些美国人重返劳动力市场,但仍不足以满足高劳动力需求,因此雇主可能会继续提高受短缺影响的行业工资。

随着 Delta 变异的减弱,公共卫生状况的改善正在开启更快的就业增长。随着最新一波疫情继续消退,未来几个月还有更快增长的空间,特别是随着疫苗接种率在儿童范围的扩大以及新的联邦疫苗规定生效,10月的就业报告已显示劳动力市场正在回暖,并准备迎接一个更令人期待的冬天。

 再次重申 

 身份甚至比offer更重要! 

根据USCIS官网数据,美国雇主在2021年提交的H1b申请为275,000人,比去年提高了37%;而2021前两个季度的拒签率仅为7.1%,比川普同时期的拒签率整整低了21.5个百分点!

正如拜登早在1月上任之初所承诺的全面放宽H1b签证限额,可以说是说到做到了。

另外,时隔600多天,美国正式放松了旅行限制,包括中国在内的33国旅客就此可以展开赴美旅行。只要符合疫苗接种完毕且核酸检测阴性的标准,就可以轻松“免隔离”赴美旅行啦~

可就在越来越多的同学看清留美就业的利好形势,并开始在求职路上大展拳脚之际,却有不少小伙伴忽略了自己的身份问题,例如· 雇主有没有Sponsor资格?· H1B薪资标准上调对自己有没有影响?· OPT失效前能不能顺利完成身份转换???

那么,这份最新北美Sponsor企业名单我猜你一定需要~不在不提供身份的雇主身上白费功夫的诀窍就是这张表了!

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