被“官二代”远远甩下后,这位清华“小镇做题家”悟出了什么?

原以为考入美国大学就万事大吉,成功跻身“优质海归”行列,
没想到求职时碰壁碰到怀疑人生;
曾经的清华“小镇做题家”认为自己和“官二代”同窗资质相当,
却在被远远落下后才明白真正带来差距的原因到底是什么。


图源:新浪微博

考上清华后,我被官二代“吊打”

出身五线城市的“我”曾为自己成为“寒门贵子”而沾沾自喜,在入读清华之初与某大学院长之子成为好友后,开始寻找自身和“他”的不同点,但当时任何差距都没有发现。

而后,好友转系后不仅去了伯克利交换,发表3篇顶级期刊论文,最后还申请到世界物理最强的四所大学之一读博;反观“我”,大学四年却始终不知道生活的重心在哪……

“我”经常思考到底是什么导致了两个水平相当的同学最后发展得天差地别,最后得到这三点结论与大家共勉:


图源:新浪微博

· 规划差距
对于大学四年怎么过,“我”心里一点数都没有,也没有长辈、学姐学长的帮助,而“他”在大学四年所做的一切都与目标紧密相关;

· 眼界察觉
“我”曾以为清华就是最好的大学,而“他”从高中就很清楚清华只是打好数理化基础的地方,“他”的最终目标是成为世界顶尖的物理学家;

· 方法差距
“我”也自觉摸索过不少有用的学习方法,靠刷题考试拿高分,但“他”始终更在意的是提高底层学习能力。

四年下来,差距立现!

而想要留美的学生们规划好了吗?

根据Interstride其在2022年初对超过125所美国大学进行的一项调查显示:41%的国际学生表示他们希望毕业后在美国工作几年,然后回到家乡或者到另一个国家;

紧随其后的是31%的国际学生希望毕业后可以留美继续工作,长期居住生活;13%的国际学生并没有长期留美的打算。

当问到这13%的国际生如果在美国可以更容易地找到工作是否期望可以继续留在美国时,其中72%的国际学生给出了肯定回答。

当问到参与调查的国际学生们是否对于在美国进行求职准备充分,46%的学生认为是的,但34%的学生认为还没有准备好。

继续调查这34%的国际学生认为没有做好在美国求职准备的原因时,发现可以归类为以下几种:不确定找到一份全职工作的难度;不确定找到一份实习的难度;对于CPT,OPT和工作签证知之甚少;不了解美国就业竞争有多激烈;缺乏学校的支持。

以上数据和调查分析表明,对于国际学生来说,毕业后能够继续留美工作是大多数人的意愿,而如何找到一份工作、从何时开始准备,才是根本的挑战。

究竟多早准备才算“早”?

从决定开始找工作的那一刻起,留学生们往往面临着可谓严峻的挑战:招聘信息鱼龙混杂需要筛选、公司岗位搜索渠道有限、对岗位解读不透彻、身份难解决、学校就业中心帮助有限、英语沟通能力欠缺、主流社交能力不够、需要在保证学业高GPA同时兼顾求职、不了解与招聘岗位的gap……常常陷入求职准备的迷茫之中不知从何下手。

而求职必备的硬实力和软实力类目繁多,准备起来确实需要一番技巧和准备时间。

因此只能靠提早树立观念、抢占时间来提升自己的竞争力。蔓藤教育建议本科大一开始、研究生入学即开始准备,若在美国开始读高中的学生,建议高中开始寻找自己的专业和职业方向。