白皮书 | 留美就业原来也是有套路的,被我们总结出来了,今天免费拿走!

本期阅读重点

几日,由蔓藤教育与北京留学服务行业协会及腾讯合作调研撰写的《中国留学生美国就业白皮书》暨中国留学生职业发展论坛于在北京希尔顿酒店举办了新闻发布会。报告中,蔓藤教育从留美国际学生现状,留学生和家长对留学市场的关注点及需求变化,美国就业市场整体现状,国际学生在美国就业数据(国籍,CPT,OPT,H1B等)以及中国学生美国就业的现状五个方面,对中国留学生在美国就业现状进行了全面和透彻地分析。


文末免费领取白皮书!


(中国留学生美国就业白皮书发布会直播回放)


《2017中国留学生美国就业白皮书》是留学行业首部揭露中国留学生在美国求学就业问题的研究报告。据悉蔓藤教育通过线上线下、国内国外等多方调研收集了近4万份留美学生和家长的真实数据,在6位权威编委会的指导下,历时9个月撰写完成。这些专家分别是:国家“千人计划”特聘专家,蔓藤教育创始人,马列伟博士;北京留学服务行业协会,桑澎会长;前中国驻美/澳使馆教育参赞,《神州学人》杂志总编辑、正编审,李振平教授;中国与全球化智库理事长,欧美同学会副会长,王辉耀先生;北京海外学人中心主任,袁方先生;IBM沃森研究所计算健康中心主任,前贝尔研究室研究员,蔓藤教育导师代表,胡建英博士。


报告数据显示,2016年中国送出大约55万留学生,约有34万赴美留学,占到60%。其中有70%的学生想获得美国的工作经验,20%的学生想长期留在美国,10%的学生想毕业后回国。但据教育部最新公布数据显示,学成即回国占到的比例高达到80%(俗称“裸归”)。



那为什么中国留学生在美就业难呢?

皮书中之指处,中国留学生美国就业难主要分为内因外因,其中内因包括:是否有职业规划gpa高于3.0学历,本科毕业就可以工作并抽签职场软技能,提高沟通能力和团队协作能力。外因包括:选校时考虑区域H1B中签数据选专业时考虑H1B热门岗位cpt实习opt实习或工作H1B抽签。


Smart is the new sexy. 


在全球争夺下一代人才的关键阶段,这本划时代的白皮书,揭开裸归的秘密和不为人知的惊人数字,针对海归的发展现状,全球就业市场形势,以及国际化人才标准等方面,为国际化人才配合和“留学成功”提出了系统性的解决方案,为留学生实现人生目标,为中国培养新一代海归人才奠定了基础。




看完之后,大家是不是特别想获得一本《中国留学生美国就业白皮书》来探探究竟呢?获取方式很简单:


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排版:Inochi


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