留学行业如何实现完美闭环?蔓藤教育中国区总经理谈蔓藤教育引领留学后时代

  • April 12, 2017
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  • Tags: 生活


美国蔓藤教育中国区总经理李依静女士于10月21日应邀出席“留学后服务市场行业论坛”并接受新浪网教育频道专访。

本次论坛旨在探讨在留学红海时代来临之际,留学后“一站式”服务将如何进行。

蔓藤教育,作为引领留学后时代的教育公司,势必帮助国内出国留学服务机构将服务从国内延伸到国外,并且将有效解决留学机构送美学生未来在美国学业、就业和创业问题。


在专访中,李依静女士分析到,当前整个留学群体对留学后服务的需求是远大于留学前的,正所谓有需求才有市场,蔓藤教育在留学后服务的市场定位是留学投资的闭环,也就是说只有完成了蔓藤的职场培训,留学生的留学才算真正的结束。

众所周知,在美留学成本最高,少则几十万多则上百万,然而学后“裸归”又成为一个普遍现象。按近三年的统计数据,没有任何职场经历只是完成海外学业的“裸归”群体,回国后平均月薪只有一万元。美国教育体系缺少针对中国留学生的职业发展培养,而以美国的就业现实来看,毕业后若不想“裸归”,那么留学期间就需要进行专业的职场培训。


蔓藤教育的定位就是为了填补职业发展培养的空白,为美国、中国和国际市场培育未来的就业和创业精英。而真正能够帮助留学生们尽早赚回留学成本的人,是“Mentor”。

周鸿伟说过,人人需要mentor,世界没有奇迹。李依静女士提到,蔓藤教育中的200多名Mentor,从国家千人计划专家,到世界500强名企高管,到藤校教授等等,都是真心实意为留学生们提供自己的职业经验和建议的导师,是帮助留学生找到更加高效的成长路径的导师。这一批有过亲身留学经历,有过职场摸爬滚打的经验的人,才是真正能够为留学生们传道授业解惑的伯乐。


蔓藤教育的辅导从大一就可以开始,从适应留学生活到提高GPA,从寒暑假实习到毕业后进名企。将学生的兴趣、特长和所学专业的就业发展前景三方面进行综合专业评估。通过对时间管理,交流能力,团队合作,多重项目管理,领导力,谈判技巧等软实力培训,综合提高学生的职场竞争力。

与此同时,导师还会根据学生的成长引擎数据调整对学员的指导方案,提供学业职业“一站式”服务,让留学生们从成功留学到留学成功,形成最高效,最完美,最有价值的留学闭环。
 
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