学姐百场招聘会经验分享:错过了今年的Career Fair,你错过的将不止是一个工作

  • Jan. 25, 2017
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不久前小编和一位步入职场不到一年的学姐交流,她刚刚参加了两场大学的招聘会(Career Fair),看到她在朋友圈发的状态,小编感到很受启发。感觉自己平时大学的状态和一个已步入职场的人士相差太远。经得同意,我把学姐对自己大学期间参加Career Fair的感悟与大家分享。另外文章最后还有最近各大南加大学招聘的信息,送给有心的你哦!


上个月,我参加了两场大学的招聘会,感觉我们留学生整体在职业规划和networking上都还有很多需要提高的地方,也建议大家平时利用好学校的资源,其实校招是大部分公司招聘毕业生的主要途径,一般提前1年就开始,不要等到毕业后才去找工作。其实很多职业方面的机会是在无意识、无计划中错过的。



参加了两场Career fair, 仿佛回到了一年前找工作的时光。看到那么多公司都向学生抛出橄榄枝,我不禁疑惑,为什么平时听到的声音都是“找工作好难”?如果只是找到一份短期工作来提高自己的能力,不考虑sponsorship,那这样的公司数不胜数,而且这些工作非常喜欢找cpt的留学生,因为要办理的法律手续比美国学生还少。可为什么大家还在抱怨找不到工作?


我知道很多人在想H1B了,但是我观察到的却是另外一个情况。


在Career Fiar 的场地旁边站了一会儿,听到一些留学生说,“呀原来今天有career fair,怎么办,穿的太不正式了”,“我简历还没准备好呢”。



我心里暗自疑问,感觉平时大家学习都很努力,为了考高分但是高分的目的是什么呢?上学的意义是什么?很多人会回答:将来有好的工作吧。那现在就可以告诉你,如果只想靠高分和一纸文凭来找工作,那就大错特错了。


可以随便问一个雇主,他们想要的employee是什么样的?相信答案一定不是只有高分而没有能力的人,沟通、团队合作、解决问题都是很重要的能力。多人本科不去找实习,增加经验,毕业发现来不及了,就读个研究生。如果感觉研究生就好找工作,那也错了。



研究生只有本科一半的时间,基本上一入学就要准备找工作了。到时候如果还没有工作经验,那和本科生的区别就只有一个文凭。如果你是hiring manager,你会选择一个有工作经验的本科生,还是没有任何经验但是工资要求要更高的研究生?我没有答案,建议去问问身边有公司的人就可以知道。



美国和中国job market很不一样。国内可能觉得研究生和本科生是金砖、银砖的差距,实则在美国不然。大部分美国学生本科毕业后会去工作,而研究院的大多是留学生。很多学院的中国学生竟然达到80%-90%。如果研究生找不到工作很多学生被迫再读一个博士


此处说明一下,对于不同专业的同学,研究生的价值是不一样的。有时研究生也是一种需要,很多东西本科是不够的,比如课程内容不够深,对于技能的应用不够多等。但其实本科后的实习也是一种学习,尤其是对于GPA不是很高,但是希望到更好的学校读研究生,过去的实习经历将对研究生的申请产生很大帮助,弥补本科成绩的不足。



我最后聊的公司是Panda Express, 以前我在career fair看都不看的公司。经理很热情地向我打招呼,我觉得跟他们聊聊。发现他们有internship 和assistant manager职位开放,工资是$1500+。他说“we are always looking for good talent, always.”


我问他们是否提供H1B, 他们说不提供,但是还是有很多留学生在那里实习一年,同样为公司贡献很多,同学们也学到很多。很多人可能对这样的餐饮工作不以为然,但是仔细想一下,这不是让你在店里抹桌子上菜,这是一个你可以在办公室和团队工作,可以向一家有20亿美元资产的餐饮巨头学习的机会。如果你是土豪不在乎$1500工资可以选择无视,但是每个人都需要职场的能力,只要一个人的水平才是ta最大的财富,跟你一辈子。



如果有能力到更高的平台更好,像四大、咨询公司,then you know what you're doing. 但是如果career fair机会来了都说简历没有准备好,到最后只是抱怨公司不给sponsorship机会,那我觉得应该多从自身找原因了。公司为什么给你sponsorship而不是更主动更努力的人呢?另外networking切记,不要还没有建立联系,证明自己有能力胜任工作前,就伸手向公司要sponsorship,那成功的几率几乎为零,即使这个公司有能力为留学生办工作签证。


招聘会结束了我只碰到一位留学生,可能其他人都在上课吧。离开许久,那位招聘经理的话还一直在我脑海回放:“We are always looking for good talent. Always.. ”



小编为大家收集了美国各大高校即将开展的Career Fair时间,在你的日历上标好,不要错过了哟!



UIUC:February 1 & 2, 2017

https://publish.illinois.edu/englishadvising/2016/07/14/campus-career-fairs-2016-17/

USC:Feb. 9th 10am-4pm 

https://careers.usc.edu/employers/career-fairs/general/

Purdue University:Januaray 31st 9am

https://www.cco.purdue.edu/Calendar/#Career-Fairs

Northwestern University: Wednesday January 11 and Thursday January 12 | 12-4 p.m.

Ohio State Universty: January 24th

https://asccareerservices.osu.edu/internshipfair

Indiana University: Thursday, January 26, 2017

http://www.soic.indiana.edu/career/students/career-fair.html

UC Berkeley:  Jan 25 Engineering/Tech, 11am-4pm

Jan 26 Business/Public Service /Tech, 11am-4pm

UCLA:Jan. 18th 10am-4pm 

http://www.career.ucla.edu/Students/Job-Search-Strategies/Fairs-and-Targeted-Events

New York University: Thursday, January 26, 2017, 11am-3pm

https://www.nyu.edu/students/student-information-and-resources/career-development-and-jobs/career-fairs.html

University of Washington: Internships for International students January 25, 2017

https://careers.uw.edu/events/student/

UCSD: Wednesday, April 12, 2017 | 10am-2:30pm

https://career.ucsd.edu/employers/job-fairs.html 

UCI:Jan.26 10am-4pm 

http://www.career.uci.edu/recruiters/career-fairs.html

Cal State LA:April 19, 2017 | 10:00 am - 2:00 pm

http://www.calstatela.edu/univ/cdc/career-fair-and-special-event-registration

Pepperdine University:Monday, February 13, 2017 | 5:00 - 8:00 pm 

https://seaver.pepperdine.edu/career-services/employers/fairsandevents.html

UC Riverside- Tech & Engineering:Thursday, January 19, 2017

Non-profit & Internship:Wednesday, January 25, 2017, 11:00 a.m. – 2:00 p.m.

http://careers.ucr.edu/employertools/careerfairs/careerfairs.html


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