如何在两个Offer中进行选择?

  • Jan. 17, 2018
  • |

得到offer是一件喜大普奔值得庆贺的事情,但小伙伴们都知道鸡蛋不能放在同一个篮子里的道理,所以往往会同时申请多份工作。当不止一家用人单位或企业向你抛出橄榄枝,此刻,如何选择offer就变成了一个甜蜜的负担。

职业发展中的选择都是十分重要的,两份工作往往是各有利弊,简简单单一份选择也有可能决定未来的很多走向。许多纠结的小伙伴,最后甚至会用抛硬币掷筛子来决定,但明显是很不负责任的做法。今天小编就来教你如何告别听天由命选择法,真正做到科学全面分析过后,做出一个理智判断。

1

了解情况

小编相信很多小伙伴在申请工作前,就已经对该行业该企业,甚至这个职位有了很多了解。但除此以外,还需了解这份offer的具体情况,且这种了解,并不单单是工资待遇方面。比如职务职责是否与招聘信息内完全相同,又或是所处部门团队的具体状况,未来的发展方向,这些都是和你入职后工作息息相关,需要进一步去了解的。

了解所有的具体情况,是做出一个选择的前提。保证自己现有的信息真实、全面、客观,是选择offer的第一步。

2

谈判考虑

可以想象,如果有一份尽善尽美,符合你所有要求和期待的offer,那就可以避免这份纠结。但很多小伙伴就会觉得,理想很丰满,现实很骨感。往往纠结的两份offer都各有利弊且完全相反。然而,不一定是一开始就有的,而是谈判协商之后的结果。

此处可以参考之前《得到offer之后如何谈判》这篇推送,帮助你跟HR谈出更好待遇。

如果运气足够好,方法运用得当,是完全有机会协商出一份本来不是很理想,但结果很完美的offer,那么,走马上任吧。

如果这一步有一些困难,那也没关系,思考着每一份offer你喜欢的和不喜欢的,对于接下来第三步也是深有帮助。

3

列表衡量

由于人的精力有限,往往无法同时从多个角度思考,一份offer的利与弊无法同时出现在大脑中且与另一份offer进行对比。很多时候我们以为比较好的offer只是主观上在大脑里用某个优点掩盖掉了缺点,这是你就需要把他们一一落实到笔头,建立一份offer衡量表。

在这里小编简单给大家举一个例子,但一定要注意这只是一个例子而已。建议大家还是要在每一个阶段,自己制定一张专属于自己的表格。

这份表格除了对于不同的行业职位个人来说会有所变化,对于每个人不同的阶段也会有所变化。

比如刚毕业的学生,可能考虑比较多的就不是家庭或是工资,而是团队领导未来可提升空间。但对于有一定工作经验的人来说,要开始考虑和自己职业规划的契合度,以及是否能达到自我实现等方面。再过几年,人到中年,可能就需要开始考虑工作地点家庭或是健康方面因素。

由此可见,这张表格绝不是做一次就可以万事大吉管一辈子,而是需要阶段性更新,甚至每次求职都应重新制作的。

4

听取意见

不管怎么列表怎么评分,所有的衡量标准很大程度是每个人主观制定的。做出一个好的决定,往往不止要参考自己的心意,还有别人的意见。身边的良师益友,往往能在你迷茫的时候为你指点迷津。除此以外,很多他人意见还能让你注意到之前忽略的部分,甚至一些所谓的小道消息,说不定哪一点对决定产生影响。

咨询他人意见,最重要的是知道应该找什么人咨询意见。这些人可以分为两类,一类是了解你所申请工作的,一类是了解你这个人的,且最好都是跟两份offer没有直接利益联系的。了解工作的可以帮你从专业角度再次客观衡量,分析利弊得失,了解你的可以帮你从个人兴趣,职业规划等角度看看是不是合适。两边的意见都很重要。

但无论如何最重要的,还是你的意见。很多时候我们听了很多别人的话,就会开始动摇自己的想法,此时一定要警惕动摇你想法的,是否一定是足够真实、客观、重要的。

5

作出决定

以上四步,不一定是先后顺序,但一定要做到面面俱到,每一步都走过。很多人会反复咨询他人意见,反复制定表格,根据表格反复了解信息,这都是很正常的。但认真思考反复调研的时候,也要记得,很多offer是有答复期限的。千万不要为了多问一个人或再做一遍表而错过答复期限,这样就得不偿失了。

不管怎么分析,做出决定是非常需要勇气的,不要怕决定,但决定之后,不要忘记给被你拒绝的公司和HR发一封邮件表示感谢,更不要在入职后再纠结和后悔。人生就是一个不断尝试不同机会的过程,你要相信不管你选择了哪一份,你的生活都不会一劳永逸,更不会就此一落千丈。

有人说,生活,就是一个选择接着又一个选择。选择一家餐厅,可能会决定你今天晚上的心情,选择一所学校,可能会决定你接下来几年的生活,而选择一份offer,不过是万千选择中的一个,我们需要认真对待,但也不需压力太大。只要认真思考过,做出的决定是经过理智判断的,那就勇敢的继续往前走吧。

如果你连Offer都没的话 ???

免费咨询方式

小蔓

添加了解更多

实习项目详情

本文为蔓藤教育原创文章,未经授权请勿转载

如需转载请在后台留言

排版:Leah

在蔓藤,我们为您

特征分析 设定目标

规划路径 教育管理

发展评估 职场致胜

从前期职场规划,到最终实现北美就业。

蔓藤,是你身边的美国职场导师

美国实习工作哪里找?认识蔓藤全知道



All comments(0)

No comments yet

扫码回复【咨询】
免费领取价值600刀求职礼包
扫码领福利