是海归,还是归海,国内首部中国留学生海外就业报告6月揭晓

  • May 15, 2017
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出国留学不是目的,出国留学只是学习的一种方式。当前,出国留学正在从“成功留学”向“留学成功”转变。因此,学成之后顺利就业尤其海外实现就业成为“留学成功”的重要标准。


可是,中国留学生海外就业难日益凸显,“海归潮”风起云涌,大有超过“留学潮”之势。到底是什么原因催生了中国留学生“海归潮”?

即将发布的《中国留学生美国就业白皮书》将揭开“海归潮”背后的成因。

2016年,我国赴美留学生人数超过34万人,在美持F1签证在读的中国留学生人数更是超过百万。一项针对中国留美学生的调查发现,只有13%的学生决定毕业就回国,87%的学生希望或长或短在美获得工作经验,甚至长期留在美国。


然而,现实是,90%的留学生在校期间因为没有为求职就业准备好,导致毕业时无法获取工作机会,回国成为“裸归”。这部分裸归的留学生仅在美国拿到毕业文凭,并没有获得美国实习和就业机会。同时,回到中国后,其中很多人“水土不服”,缺乏与本土毕业生的竞争优势。


6月13日,《中国留学生美国就业白皮书》(以下简称“美国就业白皮书”)暨中国留学生职业发展论坛将在北京希尔顿酒店举行。这份“美国就业白皮书”由美国蔓藤教育(MentorX Corporation)联合北京留学行业协会(BOSSA)、腾讯网共同进行调研、撰写。


《中国留学生美国就业白皮书》是留学行业首部揭露中国留学生在美国求学就业问题的研究报告。蔓藤教育设计了针对中国留学生在美现状的市场问卷调查,并联合腾讯网对2万多名中国留学生及家长进行问卷调查,获得了大量第一手资料。


“美国就业白皮书”用翔实的数据揭示中国留学生在美求职遇到的各类困难与问题,以及中国式留学难以实现从“成功留学”到“留学成功”转变的原因。同时,“美国就业白皮书”也为中国留学生在美职业发展与求职提出了专业系统的解决方案,为留学生实现人生目标,为中国培养新一代海归人才奠定了基础。


美国蔓藤教育是中美跨境第一家专门为中国留学生提供职业规划以及实习与就业服务的教育企业。借助自主研发的大数据在线平台,蔓藤教育科学测评中国留美学生的职业选择和目标岗位差距,实时记录、分析学生的专业能力和成长轨迹,为学生实现就业目标提供量化依据。与此同时,由美国各行业精英组成的蔓藤职业规划导师团队,通过在线一对一辅导模式帮助中国留学生量身定制职业规划、就业辅导,并提供相关实习和就业服务。


一场关于中国留学生在美就业现实的深度对话,

即将拉开帷幕……



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