鄙视链曝光 | 想进入咨询巨头?这一项准备可是必不可少

August 18, 2021
提到咨询精英,你脑海中出现的是House of Lies中的Marty还是《我的前半生》里的贺涵?

你对于咨询公司的认知还仅仅停留在MMB(麦肯锡、贝恩、波士顿咨询)?

管理咨询、战略咨询、财务咨询、科技咨询……哪一个才是最适合自己的方向呢?

 咨询公司也存在鄙视链吗?

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一般人们会将咨询公司分为Tier 1、Tier 2、Tier 3三个等级,Tier 1指当之无愧的“三巨头”McKinsey & Company – 麦肯锡公司、Bain & Company – 贝恩公司和Boston Consulting Group – 波士顿咨询公司,也就是站在咨询鄙视链最顶端的MBB;

Tier 2/2.5 颇具争议,一般包括A. T. Kearney – 科尔尼、Monitor Group – 摩立特集团、L. E. K – 艾意凯咨询、Oliver Wyman – 奥纬咨询、Booz & Company – 博思公司、Accenture – 埃森哲咨询、Roland Berger – 罗兰贝格、The Parthennon Group – 帕特农集团等。

但所谓排名也并非一成不变,也需参考其具体领域,例如2020年Vault 最佳科技咨询公司排行榜上,MBB也并非独占鳌头。

从薪资来说,MBB 起薪基本在30W左右,Senior Consultant 年薪大概在70W-80W之间,众多MBA学生会在毕业后选择进入咨询公司入职,均是看重其客户群体、项目质量和营业收入的超高水准,因此入职难度也可想而知。

我能进入顶级咨询公司吗? 

MBB类咨询公司准入门槛很高,非常看重第一教育背景,从宾大沃顿商学院和哈佛商学院每年约占据MBB 30%offer的数据便可得知。但这也不意味着同学们便绝对失去了机会,Tier3-Tier2或小而精的咨询公司也不失为一个更佳选择。

因咨询行业中所要求的,consultant必须在短时间内迅速了解一个市场、行业或公司,这无疑需要很强的学习能力,所以顶级咨询公司比较看重学校背景和GPA ,这是一个学生学习能力的凭证,而绝大多数相对普通的学生,都是从PTA(兼职助理)的实习经验开始起步的。

 可以从现在开始准备什么?

所谓“咨询忠诚度”,也就是咨询实习经历十分重要,咨询公司HR会希望看到求职者简历上咨询PTA的经历,以此佐证你对进入行业的信心,而在项目中培养的商业思维,也将在之后的工作中提供很大帮助。

应届生进入咨询公司后的工作一般都会以PPT和Excel作为开端,提前学习这两项办公软件的技巧会让你的工作轻松不少,另外,建模、数据统计、调研等能力也许会令你在同批应届生中脱颖而出。

还有哪些思维或技巧是咨询公司最为看重的呢?

也许你还存在着不同程度的对咨询工作的误区?

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