成功故事

S同学原简历信息繁杂，岗位相关内容没有形成主线。自主面试时，S同学多次止步一面或二面。回国后主要依靠第三方招聘平台自主投递，缺少企业资源和分层投递安排，简历反馈率偏低。

辅导过程：重新确定国内商业分析主线，建立岗位能力清单；三位行业导师协同，完成三轮简历重构；重做两段核心项目，把技术过程转成可验证的商业结果；重做两段核心项目，把技术过程转成可验证的商业结果；围绕项目深挖、数据异动和行业Case反复模拟；多渠道推进与逐轮复盘，锁定元保数科Offer。

成功斩获元保数科商业分析师全职Offer｜全年总包30万元。