H-1B或将新增10万美元年费？最新政策动向与留学生应对指南（2025年9月）
据多家权威媒体报道，美国政府正推进对 H-1B 工作签证的重大调整：在现有费用之外，新增每年10万美元的申请费。白宫消息源称，相关内容将以总统公告（proclamation）形式发布，并作为对滥用与低薪替代的强力整顿措施之一。该消息最早由彭博社披露，随后路透社、金融时报、洛杉矶时报、CBS 等媒体相继跟进报道与确认
目前我们“已知”的关键信息
- 10万美元年费：公告将要求雇主为 H-1B 支付新增的年度费用；白宫发言人在社交媒体转发了相关报道要点。
- 目的与逻辑：政府认为部分企业通过外包/大量注册“挤占名额”，并以低于市场的工资替代本土岗位；因此将同步推动调整“现行工资”（prevailing wage）规则，提高用人成本门槛。
- 与现行费用的关系：现行的 H-1B 抽签注册费$215（2025年起生效）与I-129申请费$780（2024年起上调）远低于10万美元；新增费用是否叠加或替代官方尚未明确。
- 时间点：多家媒体在2025年9月19日–20日报道称该举措将“签署/已签署”公告。以最终联邦公报/实施细则为准。
这意味着什么？——对雇主与国际生的直观影响
- 雇主成本激增
对常态化使用 H-1B 的科技、咨询、金融与外包公司冲击最大。10万美元年度费用意味着单个 H-1B 的全生命周期成本（3+年）或达数十万美元量级，极可能萎缩新招名额，并将用人重点向“不可替代岗位/高薪岗”收缩。 - “大厂更能承受，小厂更谨慎”
大型科技与投行虽具备预算弹性，但也会严控 HC；中小企业与初创对成本更敏感，H-1B 赞助意愿预计明显下降。 - 身份与地域的替代方案会升温
若门槛抬升，STEM OPT 延期、Cap-Exempt（高校/科研机构）H-1B、O-1 杰出人才、以及近岸选项（如加拿大工签/英国高潜/技签）可能成为更多同学的过渡或长期方案。（政策口径以各国移民官网为准）
暂时看来受影响人群(需要交10万美元):
- 身在美国境外的H-1B申请人
- 公告写明:restriction on entry of certain non immigrant workers
- 也就是说,如果你人在美国以外,要用H-1B入境,雇主的请愿 petition必须带10万美元支付证明
- 首次申请/新中签的人
- 换雇主后,需要境外重新入境的人
暂时看来不受影响人群(目前公告未涵盖):
- 已经在美国境内、身份维持的人
- 公告限定的是 entry into US
- 已持有有效H-1B签证在美工作,不需要近期出镜的人
- 获得国土安全部DHS豁免的人
总结
对美国在读的留学生不受任何影响, 如果你是opt在美国境内申请就应该不太会受影响, 请大家理性看待新闻内容, 有问题可以随时咨询我们~
