曾被Amazon和Google拒绝的她,是如何只通过电话面试就收到Facebook Offer的?

每个码农的心里

都有Facebooker的梦

我们每一个人的努力都是值得被点赞的

为什么要争取Facebook?

在Facebook工作是怎样一种体验?我在知乎上看到过一个有趣的回答,理想状态是:

07:00 起床
07:45 开车去公司
08:00 车停在 Building 14,走过去对面 Fitness Center 运动
08:45 运动完洗澡
09:00 把车停到 Building 18,进去 Cafe 18 吃早餐,通常是白粥、薯饼、水果、鲜榨橙汁。
09:30 开始工作
12:00 看看 Facebook Culinary Team 的页面,然后决定中午吃什么。如果两个 Cafe 看起来都不好吃的话,我会选择去吃汉堡。偶尔也会去吃公司唯一不免费的午餐,也就是寿司。
12:30 看心情决定是否去甜品店吃雪糕,然后回去工作
15:30 在众多 micro-kitchen 中随机挑选一个离自己比较远的过去拿零食,路上碰到谁就随便聊两句
18:00 再看看 Facebook Culinary Team 的页面,决定去哪里吃晚餐
19:00 开车回家,回家后有可能还需要处理一下工作的事情
23:00 不知道为什么就该睡觉了

Facebook可口的餐食,新鲜的空气和环境,丰厚的薪水,这些福利待遇都是吸引程序员前赴后继的理由。

公司还很人性化地为员工准备排毒果汁喝蔬菜汁,为大家解压。

一些员工非常高兴地表示,公司可以给男性和女性员工都提供四个月带薪亲子假政策。

据PayScale的调查显示,员工对Facebook的满意度为97%!Facebook公司的一位数据科学家在Glassdoor网站上写道,“每天早晨,我进入公司之后,就会感到我好像是这个星球上最幸福的人,即使是要在这儿开展工作。”

虽然Facebook有在FLAG里相比之下更优厚的福利待遇和相对轻松的工作量,Facebook的员工数量相对较少,但这可能意味着这些员工有着更大的成长与发展空间。

一般来说Facebook的申请流程是这样的:

  1. HR阅读简历,简历筛选
  2. 通过简历筛选后,获得电话面试
  3. 通过电话面试,即可进入现场面试
  4. 现场面试通过,即可得到offer

但是,蔓藤这次的讲座嘉宾,无需On-site面试,就收到了来自Facebook的offer

有一些要跟你分享的

讲座预告

Facebook面试过程与技巧分享

Facebook看重的员工特质

如何提升自己的求职软技能的

上课学习和课后练习实践哪个更重要

是不是所有CS学生都要学人工智能

数学不好,学CS就没有出路了吗?

对软件工程师来说,Leadership重要吗?

跟着Ariel同学

探索CS的世界吧

演讲嘉宾

Ariel Zhou

| UCSD 计算机专业大三学生 |

|Facebook Software Engineer Intern|

教育背景:

| UCSD Senior Standing的CSE专业,副专业商课的大三学生

| 获six-quarters provost honors,academic achievement award

| 熟知Java,Python,C/C++,MATLAB等后端开发语言,以及 JavaScript,HTML5,CSS等前端设计语言。

| 现任 UCSD CSE Java和Date Structure课助教。

个人经历:

对于CS专业的学生来讲,FLAG的竞争激烈都是有目共睹的,工作机会尤其对于持有F1身份的留学生更为艰难。Ariel在做足面试准备后,前后分别申请了FLAG(Facebook,LinkedIn, Amazon, Google)。

Ariel也曾经收到过Amazon和Google的拒信,但是她没有放弃,总结经验后,便成功地以其优异的成绩和作品斩获Facebook软件工程师的实习。最主要的是,无需现场面试,她在通过了电话面试后,面试官便以不菲的薪水,向她发出了软件工程师的实习offer。

讲座须知

讲座时间:

3月22日(本周四)

6-7pm 美国西部时间

9-10pm 美国东部时间

3月23日 9 -10am 中国北京时间

讲座方式:千聊

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排版:粥粥

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