从PwC审计到Healthcare财务经理:拿下一流企业offer的关键点在哪?

十一月 21, 2019

从PwC审计到Healthcare财务经理:拿下一流企业offer的关键点在哪?

从PwC到United Health导师: 知己方能有所成

很高兴能来到这个平台和大家分享自己的留学求职故事。先向大家简单介绍一下我的经历。

我在国内本科 国际经济贸易专业 毕业后,直接加入PwC审计工作。当时外资公司非常火,我抱着学习会计知识,磨练沟通技巧的心态,就冲着高收入入职了。

但经过几年的摸爬滚打后,逐渐发觉审计会计并不是一份具有创造性的工作,也不具备长远的发展潜力。

为了能让自己的职业生涯再上一个台阶,我来到美国S16(排名前16)的MBA继续深造。

我想很多刚刚毕业或者即将毕业的同学,都会跟我有相同的经历,血气方刚,希望拼搏出一片天地。但在中国被高强度的工作百般折磨,又在MBA对职业规划有了更深的感悟后,我发现有时候需要的不仅是奋力拼搏,也需要战略上的指导,才能少走弯路,快速成长。

我读的全职MBA是两年制的。中间的暑假实习有幸去了美国最大的生物制药公司做Leadership program。

但由于公司的主要专利正好到期,所以公司进行了一定的裁员,最终导致我这个实习生也没能拿到全职工作。

MBA毕业便进入了漫长的找工作历程。由于签证原因,Healthcare产业对国际生不是非常友好,我自己也没有在美国的corporate finance财务相关工作经验,所以整个求职过程异常的艰辛。

最后,还是通过networking的方式,敲开了Healthcare的大门,最终转入United Health做财务经理。

回顾我一路走来,私以为个人比较有幸的是体验过两种不同的求学经历 和 两种完全不同的求职工作经历。

有经历,才有比较。

关于留学后回国与否,国内求职环境工作环境怎样的话题,我认为我还是能和同学们分享下的。

首先,留在哪里很多时候不是自己能够决定的,签证,行业,工作机会,市场机会都有关系。

所以切记不要一味的追求 中国 或者 美国。职业发展的核心是,找到一份你喜欢,并且擅长的工作。没有必要为了一个签证,苦苦留在美国。

就职业发展来说,在金融财务领域,很多同学第一想到的就是去投行,PEVC等。从职业规划的角度来看,这是非常好的一份工作,这个平台会给你未来职业发展带来很大后劲。但在实际操作层面,想要拿着H1B找到这种工作是非常具有挑战性的。当然,还是有一些优秀的同学拿到后台Quant相关的职位,或者在小的VC中找到喜欢的职位。

我分析了自我优势后,选择了另外一条道路 — 财务会计类职位。这种职位在每个公司都有,机会多。且更加贴近公司内部的具体运营,可以学习到公司及产业的每一个细节。

那么接下来我就针对Accounting(会计)和Corporate finance(财务)来谈下留在中国还是美国。

Accounting(会计)和Corporate finance(财务)相对投行来说,是比较平稳,朝九晚五的工作,不需要太拼,也不会有太大起伏。

俗话说,钱多 事少 离家近 那便是极好的了。

如果志向高远,那就必须在soft skill上下功夫,才能有机会晋升至CFO级别。

在这样一个稳定的工作环境中,美国起薪高,平台高,工作程序成熟。

朝九晚五,在公司里偶尔超过7点,老板就会催你快走了。

而在中国起薪低,工作平台低,强度非常大。

PwC加班到12点都是很正常的。有时11点走了,老板还觉得你走的太早了。实际的薪资情况跟美国也是有些距离的。

美国成长慢,每年如果有2-3%的涨幅,已经是非常优秀了。同时,职场天花板也是真的存在的。

但在中国成长快,PwC每年能有20-30%的涨幅,同时每年都有新的挑战。如果有机会加入创业公司,也许一不小心就晋升成了CFO,再一不小心IPO成功,身价过亿也是很有可能的。

稳妥,还是挑战,这是选择中美最主要的关键字了。

没有两全的打算,只有追寻内心的成长。

有的同学会想那我两边都去,我要告诫下,转换地域 其实是对职业发展有伤害的,因为地域不同,文化沟通都有不同。Corporate finance 是强调soft skill(软技能)的地方,对职业的发展伤害就会更加明显。

但如果是有人请你回国,或者出国,给你机会,那又是另一种情况了。

PWC 审计

说完广泛的角度,那再具体说说Accounting(会计)和Corporate Finance(财务)的具体区别。

 四大会计师事务所 和 企业财务部门 的倒挂

在中国,PwC是外资,比起国内企业的财务部门来说,专业知识水平更扎实。最后跳槽去企业财务部门的同学很多是从外资会计师事务所起步的,外资事务所起步薪水也比较高。

但在美国,PwC 审计并没有企业内部的财务部门好,很多大公司的财务部门起薪比审计要高,竞争也更激烈。

核心原因:中国PwC是外资,且刚刚起步,有很多创新和客户的沟通机会。企业的财务部门会觉得的在外资审计公司工作过的同学有能力,懂会计,会做的很好。

但在美国,审计已经比较成熟,财务部门的人会认为审计员没有创造力,只知道按部就班根据流程做事,反而并不是那么吃香。

 企业内部 Accounting(会计) 和 Corporate Finance(财务)的区别 

在企业内部,会计部门负责做账,比如用Quickbooks做Journal Entry,但财务部门不会直接做账,他们的主要工作是根据财务数据,总结成有利于管理层理解的报告或者PPT,来帮助管理层理解财务数据,并制定战略。

会计部门职业上升轨道清晰,从会计一直做到controller,都是企业财务数据的提供者,是必不可少的职位。

财务部门的职责则更加模糊,有时甚至会包括IT,business analyst(商业分析),strategy analyst(战略分析)等职位,因为财务的职能是运用各方的数据,提供战略支持。

总的来说,Accounting (会计)更强调 对会计准则的熟悉 及 记账的准确性,而

Corporate Finance(财务)会更强调 沟通领导力 和 战略思维

所以,归根结底,你要思考清楚自己要的是什么,自身的优劣势,再参考前人经验建议 和 最新大环境的趋势,做出最适合自己的选择。

当然,今天的最后还是想和大家说,无论未来如何走向,最终一定要找到一份你喜欢,并且擅长的工作!

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