全球大投行猛增1.9万员工!招聘需求暴涨今年秋招你准备好了吗?

九月 8, 2020

招聘暂缓!offer取消!投递简历的时候,这是不是你最常见的答复话术。不知不觉,疫情也开始成为越来越多留学生观望招聘的借口。

企业缩招、裁员,取消或暂停新offer亦成了招聘常态,但在这种形势下,各大投行却剑走偏锋招聘暴增,求贤若渴。没错,2020的市场大环境流向,让最敏锐的投行率先闻到了气息——市场不景气,就会导致大企业率先一波抢占优秀学生资源。

图片来源:eFinancial

这一个特殊的秋招季怎么备战?因为疫情,各大公司都采取新的面试模式,像游戏测试以及缩减面试流程。同样,今年四大面试环节也有所不同。

德勤改变了以往的三轮面试,今年秋招一站式面试,一天轻松搞定所有面试流程,美其名曰“Deloitte Day”。

普华永道在今年秋招同样缩减面试流程,过了网申+游戏化测评,就只需要准备视频面试和Superday面试即可。

毕马威也采取了全新的游戏化测评,没有正确答案才是最致命的!

互联网科技公司也开始和金融公司抢人头,加入秋招大战中!

为了帮助小伙伴解决金融求职上的各类问题,蔓藤教育为你详解2021金融秋招现状,帮你分析金融行业各分支岗位现状。

2021全球投行招聘现状

✔ 高盛: 已开放申请

高盛此次开放的2021暑期实习,几乎包括了所有部门,面向的是2021年毕业的本科生和研究生。通过了的话将会在2021年暑假进行一个为期8-10周的实习。

工作地点不仅有波士顿、纽约、旧金山、芝加哥、华盛顿等 20 余个城市办公地可选,还有香港、上海、北京、新加坡等亚太金融发展高地,对有计划回国的留学生而言也是重大利好。

特殊的秋招这样备战

要早早做准备才能不打无准备之仗,毕竟当“捡漏王”的机会寥寥无几,做好万全之策,才能顺利拿到心仪的offer。

蔓藤教育集结名师助你一臂之力!