刚入职场的留学生普遍都犯过的错误,职场中的错误思维是什么?

十月 8, 2020

刚入职场的留学生普遍都犯过的错误,职场中的错误思维是什么?

最后一期和大家讲讲针对我的专业领域里该怎么去准备简历,怎么去准备面试?首先是最重要的敲门砖,简历问题。

简历的第一轮筛选会看职位的basic skill是否达到要求。所以简历最好根据所投职位的job description进行修改,尽量突出和job description匹配的经历。

对于没有丰富实习和工作经验的同学,需要突出的部分就是上课做过的相关project或者写过的相关report。

比如金融或者金融工程相关的职位,面试官会期待看到一些金融模型的建模项目经历,衍生品的定价模型经历,公司基本面分析的经历等。而有相关工作经验的同学就可以突出和job description相关的工作内容。

除了要突出自己的学术能力,更要在简历里突出自己的软技能,比如presentation skill,communication skill,team working和leadership skill 等等。这些都是技术能力以外的加分项。

面试的话,一般面试题分为两大部分,behavior questions 和technical questions。

对于behavior questions,不同公司的问题基本都差不多。目的就是看你是否是一个好的team player,是否对自己优缺点有清楚地认识,和是否有好的沟通能力。

所以可以提前准备一些相关的亲身经历,基本遵循STAR 原则,这样在回答behavior questions的时候不会太枯燥。

Technical questions就要根据不同的职位准备相关的面试题。可以在Glassdoor上找一些面试题提前准备。

还有一点再没有确定收到你满意的offer之前,不要停止投简历的动作。拿到面试机会是找工作的第一道门槛,所以要尽量多投简历。

海投的简历也许被面试官看到并选择的机会也许会相对小一点,Networking找人帮忙refer会使拿到面试的机会大大提高,所以在海投的同时也要尽量多多networking,如果可以被refer就很幸运啦。

拿到面试后最关键的因素就是面试中的表现了,有一个积极的状态是比较重要的。如果被问到比较难回答的题目,也要表现的很自信,和面试官表达你对这个问题的理解和思路。

回答的结果固然重要,但面试官更看重的是你的回答过程是否有逻辑性,是否能表达清楚自己的想法。可以私下多做一些mock interview练习,这样在面试过程中就不会很慌张啦。

在收到这份offer之前我也做过另外一份实习并收到了return offer。两份工作的工作内容很不一样。

另外一份实习需要用到编程和数据分析,工作内容也很有趣。但是纠结过后还是选择了四大。

做选择最重要的就是看自己的兴趣,人生中第一份全职工作比较重要,基本定下了未来career path的发展。

我选择了四大的这个职位首先是因为对产品估值很有兴趣,实习期间和组里的人相处也很愉快,并且平时工作当中经常需要和老板客户交流,对自己的沟通能力也会有锻炼。

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