最新公布H1B抽签方案,留学生们该如何抓住机会?

十二月 16, 2019

最新公布H1B抽签方案,留学生们该如何抓住机会?

2019年1月31日, 美国国土安全部(DHS)发布了新的H-1B申请法案,其中提到了抽签顺序的改变和电子注册系统的加入。

然而因为种种原因,这一计划在2019财年被推迟了。如果政策不在短期内出现较大变动,预计2020财年的H-1B申请将会首次引入电子注册系统。

而就在上周五,移民局终于宣布确定2020年抽签类H-1B施行新流程:

  1. 完成网上电子注册,先抽签
  2. 确定中签之后,再提交H-1B申请包裹

施行了多年的H-1B申请流程被大大改变,对雇主、雇员还有申请律师在筹备的阶段都造成了不同的影响。

根据目前移民局发出的公告来看,我们唯一能确认的是2020年的H-1B申请人数一定会有所增加,整个审核时间也将更长。

2019年抽签旧则 VS 2020年抽签新政

这次H-1B的改革对留学生们来说可以说是喜忧参半。

可能成为弊端的一面:

整个H-1B申请流程和获批时间都将被延后至2-3个月,而截止到目前我们还没有听到移民局讨论任何延长cap-gap的政策。

如何能在9月30日OPT过期到最终拿到H-1B获准通知之间保住工作,将成为很多2020年申请抽签类H-1B小伙伴们的共同难题。

对留学生有利的一面:

1. 公司大大减少成本,留学生们更容易和公司申请抽签名额。

先得到中签结果后筹集材料,如果没有抽中,对留学生们和公司来说也就大大减少了筹备材料的时间和一大笔材料费的开支。

前期不用支付一大笔材料费,留学生们和雇主在谈H-1B申请也就相对容易一些。

2. 留学生们拥有更多找工作的时间

按照2020年之前流程,留学生们在前一年的12月就需要和雇主达成共识,也就是说在前一年的最晚五月份左右就必须找到一份稳定且有可能提供H-1B签证的工作。

但在2020年,留学生们只需要在最晚2月份的时候和雇主达成共识,也就有了更多的时间去找到一份合适的工作。

2020年之前的抽签流程:

12月-1月:确认申请意向,和雇主达成共识;

2月-3月:准备所有申请签证所需材料;

3月-4月1日:确认所有需要递交的申请材料并寄出,在4月1日当天寄达。

4月1日至6月底:抽签完成结果通知会陆续发出。

预计2020年H1B新的抽签流程:

1月-2月:

与雇主确认申请意向,和雇主达成共识。公司则需要在网上提前完成注册,才能让申请人有资格参与2020年的抽签。

3月-4月:

H-1B申请人在网上完成电子注册,参与抽签,等待抽签结果。4月1日之前,移民局就会通知申请人抽签结果。

4月-6月:

抽签完成,被通知中签之后,收集筹备所有申请所需材料。

为了能灵活应对H-1B的新政改革吸引更多的优秀留学生们。

蔓藤教育的深度合作公司们将选取十个原开放岗位,在原岗位的入职福利上额外增加2020年H-1B的抽签机会。

凡通过蔓藤教育内推或助力申请的蔓藤学员在收到这些公司offer的同时,也收到了该公司的2020年H-1B抽签名额。

公司岗位有限,扫下图中二维码发送【2020H1B】立刻咨询小助手小蔓了解详情!

最新公布H1B抽签方案,留学生们该如何抓住机会?

H1B新政

At MentorX, you will learn the latest industry topics and trends across various fields (IT, Finance, Accounting, Consulting, STEM, etc).
  • Our Webinar Series invite industry experts, mentors, recruiting managers, and peers to share with you the skills you need to land your dream job in the U.S.
  • Our exclusive EMM (Elite-Meet-Mentors) series connect students with professionals through in person networking events and games.
Together we engaged over 100,000 students that benefits with our resources and mentorship.

Mentor X overview:

Founded in 2015 by a successful Silicon Valley entrepreneur and seasoned industry veteran, Dr. Cliff Ma, MentorX Corporation is headquartered in Irvine, California and has branch offices in Silicon Valley, Seattle, Beijing, Shanghai, Guangzhou and Qingdao. MentorX provides online 1-on-1 career coaching and intern/full-time placement service to college students.  MentorX’s solution fills the gap between universities and industries. Our solutions are designed to enable students and young professionals to build their career and secure the jobs they desire.MentorX has developed AI technologies to provide three essential services to college students and young professionals in the US, talent development, talent placement and talent management.  Our mission is to incubate more international talents and entrepreneurs for the globalized planet.

What Can We do for You?

- Currently we have many top-notch students who are ready to contribute and put their skills to work. Their expertise ranges from computer programming, electrical and mechanical engineering, finance, accounting, data engineering, business analysis, marketing, and advertising etc.

- We provide well-trained 2019 summer interns. Many of them accept minimum wage or un-paid positions for gaining their first professional work experience. They can also become your future hires with minimum risks.

- We also provide job-ready graduates for full-time positions. Many of them are from top-notch schools with MS or BS degrees, such as Stanford, Caltech, Yale, Cornell, Brown, CMU, UC Berkeley, UCLA, UCSD, UW, NYU, etc.

- We don’t charge employers fees for 2019 graduates and interns.