从社区大学转学到入职EY，这条路我走了多久？（终）

相信有不少同学发问，经济专业是怎么进入四大的？

我告诉你，能，整个四大，只有一个组不需要CPA、不需要ACCA，并且很喜欢招经济专业、法律专业或者理工类专业。

那是什么?

那就是转让定价组，是隶属于在税务服务线下的国际税务部。

（Transfer pricing, International Tax Service）

由于是经济专业，当时的我没有接触到商学院才独有的许多四大社交资源。作为一个转学生，也遇到了需要重新建立自己的社交圈子的重重困难。

上班之前没有懂四大其实想要找什么人, 也不知道自己会不会成为good fit。

但经过了一年的工作之后，诚为大家总结一下四大想招什么样的人，主要解析两个方面：领导力和学习能力。

-领导力

让我突围而出的，就是我在大学期间的参加的社团了。

2016年九月是我刚来华大的时候, 是转学生的重新开始。我面试了许多想进的社团, 但是由于经验不足，很明显，没有一个社团愿意招我。

当时只有一个社团招我。TBA-Technology and Business Association.

（推荐在华大的同学们可多了解，戳https://www.tbauw.org/）

对此, 我感觉这个机会我要感激一辈子, 因为它是我所有network的开始。

同学们在参加network活动的时候，想一想自己是不是也可以成为办活动的人呢？

社团给的平台, 让我大胆地去闯, 去认识别人, 去为了办一个帮助国际生的活动而用尽力气拉赞助满大街跑, 学了很久的写微信修秀米改格式和群发邮件, 积极参加所有志愿者的活动, 玩转了所有大家在用的社交软件。

在学校图书馆里头写过七小时的微信软文, 最后学会的就是坚毅. 为了在会场做check-in的志愿者而五点出的门, 收获的也是那一股韧劲。

 一周下来办两个活动，而我自己的三场midterm都学不会考不动了。如何平衡好study，social和sleep一直是一个历史难题。

但是，正是这解决难题的方法，成为了面试里头回答如何规划好时间的答案。

当时参加第一个TBA活动就是TBA的创始人，当时的前任主席来介绍她的面试经验。

那是合办的一次宣讲会，一个下着暴雨的夜晚, 前主席非常详细地分享她的经验，很多细节已经快不记得了。印象最深的一点是，她说晚餐的面试要吃presentable的食物, 不然我吃了一嘴的pasta，我要怎么回答问题？

这个经验很宝贵：到了我的第二轮面试，我的晚餐面试的时候, 确实是用上了。这绝不是单纯的一顿晚饭, 我都没有打算吃饭了, 聊天最重要，观察为主，微笑点头为辅。

同学们在参加活动的时候，要想一想自己投资进去的时间精力，一定要让其有所收获，牢记活动嘉宾带来的重要信息，说不定以后能用得上呢？主动和别人聊天，去活动之前如果有机会认清谁是自己想要交流对象的话也会更有效率。活动结束后，如果可以在LinkedIn上互粉、深入交流，互换邮件，约谈咖啡局，也会让人记得你的名字。

所有幸运都得用努力来铺垫。在找工作的最痛苦的阶段，我但凡看到有一丝机会, 或者是一丝的“没有机会”, 我都会扑上去的: TRY EVERYTHING. Literally – everything。尝试一切可以让我成长的机会。

只要是学校求职软件，handshake，上有可用的submit的按键而申请的工作, 我都投过了, 别不敢信，能有很多万个，直到遇到四大。

-学习能力

同组的人专业都不太一样，晋升的要求里写着Economics, Law, Accounting, CS, science 都可以。但是，他们却是很相似的一类人。

一些具备极强的学习能力和信息获取能力, 以及清晰的自我意识的人。

“非常清楚自己是什么, 自己想要获得什么, 自己能够实现什么, 目标明确坚定, 对实现目标有极强的规划意识和明晰的步骤安排, 同时有强大的意志和信念以执行。” 

这些品质和大学所选专业无关, 但是和人性格、能力息息相关。

同组的只有十个人, 但是每一个都闪闪发光, 同时具有以下特质: 

·       Proactive ：每天都是浑身充满干劲, 满脸写着高兴地上班, 活多同时也很开心, 随时说几句寒暄周末的闲话, 也愿意解答处于食物链底端的我的问题。合理安排好工作时间，忙的时候有条理，不算太忙的时候就会主动部门内社交，积极地找参与新项目。无论做什么事情都一定要有头有尾，非常清楚要做什么的时候再开始做事，而事情完成之后要给上级交代清楚任务的结局。

特别是刚刚入职的时候，要乐于成为一个“会哭的小孩”, 足够主动，有策略地找项目组, 把自己推销进组里, 默默培养出业务能力直到有组找你做事的一天。

·       Perseverance：这是一个deliberate practice – 毕竟是税务, 听起来就知道这不是滑雪那般的有趣。区分工作质量的优劣不仅仅在于专业性，但是在于其精确程度。不出错，真的很棒了。报告的格式近乎要所有的格式都要统一到Diffchecker下找不到不同, 写报告的我终于都能背得下所有模板里头的best practice的行间距。

·       Passion – Passion for your work is a little bit of discovery, followed by a lot of development, and then a lifetime of deepening. “That was hard! It was great!” 

妈妈总是告诫我，四大是一所大学，在上班的每一天都是不经意间自我提升学习。

每天上班总觉得自己什么都不会。很正常，本来很多事情感觉都是在考验你能多快吸收掌并运用知识，现学现卖而立刻出成品，一天进步一小步。“That was hard! It was great!” 或者是“ahha”都是学习后最开怀的体验。

日常工作上诚然不会有说：“我今天在运用ECON4XX 3XX上的某一课程的内容”，而更像是在练习在大学时练就的学习的能力，考验着你能否忙中不乱，学且快乐。

这期分享到此结束吖，如果有个性化的需要可联系小助手。

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