留学新机遇，美国名校整体录取率今年出现上升

学校无法正常开学、课业全部改为线上教授、雅思托福考试叫停、留学生被夹在学校与祖国之间进退两难。疫情之下，不管是备考的、已申请的、还是已经拿到offer的，统统被打乱了节奏。

但是，学生难，高校也“难”。遭全球疫情肆虐的不仅仅是国家经济，也危及到大学的生存。众所周知，美国高校学费收入主要来源于国际生，入学率的降低，导致很多大学今年的“学费收入”可能无法达到预期。现在，美国大学招生官的工作也因为“录取率”和“入学率”而变得异常艰难。原因是这两个因素直接与U.S.News的大学排名挂钩。如果招生官能降低大学的录取率，提高录取者的入学率，那么该学校在下一轮的排名很可能会提升。

因此，在这种不稳定的状况下，美国高等教育系统正在不断调整招生政策，出台紧急措施，表示要给学生提供最大的“灵活性”。这些措施会为2020的留学申请带来转机吗？

是的！因为任何事情都具备两面性，“危”与“机”从来都是相互并存的。在全球疫情肆虐的时候，因为各国出入境政策和健康安全等问题，大量的留学生驻足国门，选择放弃最初的留学计划。其实，当下也是赴美留学的好机会。

超4500所大学联合给美国国务院国务卿写信求免国际学生面签

美国时间4月8日，美国6大主流高等院校协会、超4500所大学联合给美国国务院国务卿麦克·蓬佩奥先生写信，求免国际学生面签，以及延长国际学生毕业后在美国居留的时间。

信中表示，这两项请求既是疫情时期的特殊情况，也符合美国的国家利益。

各大学非常期待与美国国家和国土安全部合作，以确保在这段特殊时间有效地处理签证和移民事务。同时，也希望继续成为吸引和留住国际学生的资源。

如果这封信通过，未来将会首次开启学生签证不需要面签的先例！对国际学生而言，是重大利好。

录取人数扩招

美国

近五年来，美国高校的录取率总体呈现递减趋势。今年，受疫情影响和其他留学国家分流等因素的影响，美国高校的申请人数出现了大幅降低。与此同时，高校为满足当地人才需求以及缓解学校财政压力，使得录取率出现了小幅上升。

过去五年，威廉姆斯学院有46%的入学率，但今年秋季，威廉姆斯学院预计它的入学率会降低至44%。入学率从46%降至44%，看上去这是一个很小的波动，可如果我们算上学校扩招的人数，就明白：其实今年威廉姆斯的录取情况远不如从前。学校的招生官说，疫情会让入学率有所下降，为了提前应对这种情况，他们就多录了一些学生。

疫情对国际生的旅行限制和学生签证造成的影响是导致入学率下降的主要原因。其次，本土学生因为疫情无法访校也成了问题。

因此威廉姆斯招生官表示，今年从waitlist顺利转正的学生，会比过去五年要多很多。

• Hamilton College录取率从16.4%上升至18.1%。Hamilton College录了更多春季入学的学生，并把转学的截止日期从4月1日延迟至4月15日。当然，也有一部分学校选择少发waitlist，而是直接给足offer。
• 明德学院今年的录取率也从17%提升至了24%。
• 南加大的录取率从去年的11%增长到了16%。……

除了上述学校，还有很多大学也在增加招生规模，或计划设立更多的学术项目。

申请截止日期延长

GMAT的主办方GMAC表示，有49所商学院都对今年的研究生申请截止日期或相关政策进行了调整。如：

加州大学戴维斯分校管理研究生院：MBA（全日制）延长申请截止日至6月15日。

斯坦福大学商学院：申请截止日为4月8日，允许申请人在截止日期后提交考试成绩。

莱斯大学琼斯商学院：MBA、MACC延长了大多数申请截止日期，且免除了申请费。

罗切斯特大学西蒙商学院：延长申请截止日至6月15日，且免除申请费。

扩招、延长申请日期、免除申请费，甚至写信要求免去国际学生面签，所有这些对于想要申请美国和英国高校的学生来说都是有利消息。留学是一个梦想，梦想是值得为之，绝不能因为疫情就轻言放弃。

招生的不确定性，正是留学的新机遇

虽然现在很多学校的课程都改成了网课，教学方式也在根据疫情不断的调整。

麦肯锡发布的一个高等教育影响报告认为，疫情对高等教育造成的总体的影响包括：

低收入学生会遇到更大的挑战；有足够财务支持和能提供良好线上体验的大学会获益；相反，不能尽快转向线上授课的大学会丢失学生；国际学生会减少。

但是就算是在这种不确定的情况下，学校还是百分之百会开学。因为不管在哪个国家，教育都肩负着社会功能。

其次，入学的竞争也不会改变。各个高校的招生和选择学生的过程也仍然存在。招生政策的各种变化也都只是针对疫情在进行调整而已。

再次，学校的排名也不会变。不论排名高的学校，还是排名低的学校，都在同样迎接这次疫情挑战。事实上，越是强的学校，资源越多，可能在变化中，适应得就越开，差距拉开得就越大。

最后，学生的成长也会继续。高中毕业后进入大学就读也是人生中按部就班，顺理成章的事情。学生也绝不会因为疫情而在家蹲班一年。学生家长们，也不会因为“网课”，“性价比”，而放弃美国高排名的名校的录取。

所以，疫情学年，可以说和股市一样，是个“抄底录取年”。

总的来说，今年疫情看似对美国申请季造成了致命的打击，但这对准备申请的你也许是一个好消息。而且疫情也是暂时的，总会过去。

最后，大家要多关注我们发布的留学资讯和信息，时刻关注留学生的录取政策和动向，为自己争取最好的申请结果。

留学新机遇，美国名校整体录取率今年出现上升

留学新机遇，美国名校整体录取率今年出现上升

At MentorX, you will learn the latest industry topics and trends across various fields (IT, Finance, Accounting, Consulting, STEM, etc).

• Our Webinar Series invite industry experts, mentors, recruiting managers, and peers to share with you the skills you need to land your dream job in the U.S.
• Our exclusive EMM (Elite-Meet-Mentors) series connect students with professionals through in person networking events and games.

Together we engaged over 100,000 students that benefits with our resources and mentorship.

Mentor X overview:

Founded in 2015 by a successful Silicon Valley entrepreneur and seasoned industry veteran, Dr. Cliff Ma, MentorX Corporation is headquartered in Irvine, California and has branch offices in Silicon Valley, Seattle, Beijing, Shanghai, Guangzhou and Qingdao. MentorX provides online 1-on-1 career coaching and intern/full-time placement service to college students.  MentorX’s solution fills the gap between universities and industries. Our solutions are designed to enable students and young professionals to build their career and secure the jobs they desire.MentorX has developed AI technologies to provide three essential services to college students and young professionals in the US, talent development, talent placement and talent management.  Our mission is to incubate more international talents and entrepreneurs for the globalized planet.

What Can We do for You?

- Currently we have many top-notch students who are ready to contribute and put their skills to work. Their expertise ranges from computer programming, electrical and mechanical engineering, finance, accounting, data engineering, business analysis, marketing, and advertising etc.

- We provide well-trained 2019 summer interns. Many of them accept minimum wage or un-paid positions for gaining their first professional work experience. They can also become your future hires with minimum risks.

- We also provide job-ready graduates for full-time positions. Many of them are from top-notch schools with MS or BS degrees, such as Stanford, Caltech, Yale, Cornell, Brown, CMU, UC Berkeley, UCLA, UCSD, UW, NYU, etc.

- We don’t charge employers fees for 2019 graduates and interns