H1B最新动态!大数据分析十年趋势,这些工作和岗位成功几率最高!

八月 29, 2019

根据往年经验,之后大概的时间表是这样的:

— 本周五(4月5日)下午,USCIS宣布截止收件;

— 四月份中旬,USCIS宣布完成抽签,并公布参与抽签的申请数量。

与此同时,同学们会开始陆续收到受理通知(Receipt),可以通过受理通知上的Receipt Number在移民局官网上查询审理进度;

— 五月初左右,USCIS会宣布完成数据录入,之后USCIS会陆续退回没被抽中的申请;

5月20日,移民局开始对加急处理(premium processing)起算15个自然日对处理天数,并且接受境内身份转换的H-1B加急处理的升级;

— 最迟六月份,移民局开始接受境外面签的H-1B加急处理的升级;

— 理论上,五六月份,USCIS可能会开始寄出批准通知或补件通知;

— 七月中下旬,USCIS会宣布退回所有未抽中的包裹;

 十月一日,2020财年H-1B开始生效。

往年宣布完成抽签的日期:

2018年宣布完成FY2019 H-1B抽签的日期是4月12日,2017年在4月17日,2016年在4月12日,2015年在4月13日。

如果离抽签还早,今年没有抽签还在上学or找工作的同学们!看过来!

以下是2017年12月21日,美国移民局(USCIS)在其官网上公布了近十年它处理的所有H-1B案件数据。

郭律师(蔓藤合作律师)对这些数据进行了深度发掘(data-mining),给大家带来以下分析报告。

希望能帮助到正在找工作or在上学选专业的同学们了解H1B的趋势和情况,从而能在现在做出最明智的选择!

一、十年间H-1B申请总量和通过总量

USCIS首先公布了十年间H-1B申请总量和通过总量,如下:

上述数据不仅仅包括需要计入每年限额的H-1B申请(Cap subject),也包括不计入每年限额的H-1B申请(Cap exempt);既包括每财年新申请的H-1B,也包括之前H-1B的变更雇主(transfer),展期(extension)以及修正更新(amendment)等。

H-1B申请总量在2007年经济危机时达到谷底,对应2009财年的24万6千多的申请数量;在2016财年,奥巴马政府执政的最后一年,达到顶峰,高达39万9千份申请。

大家最关心的每年H-1B的通过率,通过简单除法可以得出,历年的平均通过率是77.45%。见下图,

如图可知,奥巴马的第二个任期之前,2007财年到2012财年,H-1B的通过率基本在77.45%上下波动;

奥巴马的第二个任期中,随着他对移民改革的尝试,H-1B的通过率节节增高,并在2016财年,奥巴马政府的最后一年达到顶峰,高达87.18%的通过率;

而2017年,对应川普总统上台发布《买美国货,雇美国人》行政命令后,H-1B通过率发生了大幅下降,达到了历史低点的58.65%,远低于历年平均通过率。

发生这一现象的原因是川普政府对包括H-1B在内各类合法移民和非移民进行的及其苛刻的审查(extreme vetting)。

二、十年间H-1B受益人

USCIS公布的数据中,H-1B受益人有以下五个维度:国别、年龄、职业、工资和受教育情况。分别分析如下:

1、国别

不出意料地,印度籍受益人数量在H-1B受益人总数中排名第一。如下表所示,

印度籍受益人数量占总数的百分比令人咂舌。请看下图,

2017财年,

印度籍受益人约占受益人总数的74%,排名第一;中国大陆籍约占受益人总数的11%,排名第二;

加拿大籍受益人约占受益人总数的1%,排名第三。这并不是一个偶然现象,请看下图,

作为世界第一人口大国,中国籍H-1B受益人在历年H-1B受益人中稳定地屈居第二。

横看今天硅谷科技公司,印度人能叱咤风云,冠盖云集,H-1B功不可没。在技术占领美利坚这个重要事情上,我们中国人还是很值得向印度人学习的。

2、年龄

H-1B受益人年龄分布大致接近左偏的钟形。

见下图2013财年到2017财年H-1B受益人中,青壮年占H-1B受益人的大多数,中年人数量是青壮年H-1B受益人的三分之一到四分之一之间。

仅观察25岁到34岁的青壮年H-1B受益人,其占比在65%到72%之间。

这展示出H-1B受益人的主体是青壮年劳动力,在求职市场上就具有较强的竞争力和发展性。

这展示出H-1B受益人的主体是青壮年劳动力,在求职市场上就具有较强的竞争力和发展性。

3、职业

同样不出意料地,大约70%的H-1B受益人的职业是计算机相关职业。

2017财年H-1B受益人排名前十的职业分别是

计算机有关的职业、工程有关的职业、

教育有关的职业、行政管理有关的职业、

医疗与健康有关职业、工商管理有关的职业、

生命科学有关的职业、数学与物理学有关的职业、物理学有关的职业。

2017年3月31日,USCIS发布了《取消2000年12月22日<计算机有关职位指导性备忘录>》政策备忘录,这一政策备忘录取消了USCIS之前一律将与计算机有关的专业认定为专业性职位(Specialty Occupation)的做法,可能劝阻了不少计算机有关职位的H-1B申请。

同时,USCIS也与几个大型ICC(IT Consulting Company或者Indian Consulting Company的缩写)进行了会谈,这一项举措很可能减少了很多重复申请。

十年间,计算机有关职业的H-1B受益人的数量也是逐步增长到目前70%的。最低点时的2009财年,计算机有关职业的H-1B受益人在所有H-1B受益人中仅占约44%。

同理,奥巴马政府所偏爱的STEM也有一个类似的增长过程。2017财年,STEM有关职业的H-1B受益人约占80%。见下图,

他们说文科生不好找工作是真的哦。

4、工资

与年龄的分布类似,H-1B受益人年薪分布大致接近左偏的钟形。

如上图所示。这说明很大一部分H-1B受益人的工作是入门级别的职位(Entry Level)

最近USCIS常常签发的一级工资的补件通知(Level I Wage RFE)不仅是违法的,而且是违反一贯情况的。《在AILA的领导下回复一级工资RFE》。

下图展示了近十年以来,H-1B受益人的平均年薪和中位数年薪节节攀升的情况。

5、受教育情况

H-1B对受益人的要求中一项是要受益人至少获得本科学位或者等同于获得本科学位。

下图显示,2017财年的H-1B受益人中,仅凭本科学位申请的H-1B受益人约占42%;有硕士学位的H-1B受益人约占50%。


下图展示了十年间H-1B获得本科学位或者等同于获得本科学位受益人,和获得美国硕士及以上学位受益人的比例对比。这一数据在计算H-1B抽签的概率时很重要。

根据已知数据,2018财年的美国硕士及硕士以上受益人的中签率约为61%;本科及等同于本科学历受益人的中签率约为27%。

2019年根据新法规,硕士抽中的几率将变得更大。

三、十年间H-1B申请人

H-1B申请人的主要维度就是其行业。不出所料,2017财年,H-1B雇主中一半以上是计算机行业。

H-1B雇主的行业排名前十的是:

定制计算机程序服务,计算机系统设计服务,

高校、大学和职业学校,工程服务,

其他计算机相关的服务业,

从事一般性医药和手术的医院,

软件制作服务,

初级和中级学校,

投资银行和证券交易行业,

行政管理和一般性管理咨询行业。