留学生的“应届生”身份如何界定?人在国外如何准备秋招

July 22, 2024

留学生的“应届生”身份如何界定?人在国外如何准备秋招

即将进入秋招旺季,无论是考公考编,还是求职找工作,亦或是申请补贴等大多会对留学生的应届生身份设置门槛。

那么,留学生的应届生身份该如何界定?如何利用应届生身份找工作?怎样才算“应届生”?

根据教育部留学服务中心的规定:留学回国人员不分应届往届,一律没有三方协议,是否为应届生,由用人单位规定。
一般通过以下两种方式:
根据是否缴纳社保界定
用人单位主要看留学生毕业两年内有没有参加过工作,有没有缴纳过职工社保(城乡居民医疗或养老保险除外)。如没有,即拥有应届生身份。
另外,如果你是本科毕业后先工作几年再出去留学的。这种情况毕业回国后,只要满足两年内未交职工社保的条件,仍然可以被认定为应届生。

所以对于往届生来说 ,出国留学也是重新获得应届生身份的方式之一。

根据毕业或学位认证时间界定

用人单位一般会根据两个时间来界定留学生的应届生身份:

● 国外院校的毕业时间

● 回国后取得学位认证的时间

(最终还是以企业要求为准)

 

对于海外留学生来说,只要你在2024年9月1日至2025年8月31日之间获得海外学位证(以学位证上注明的时间为准),就应该按照国内2025届毕业生的招聘节奏进行求职。这意味着你需要参加2024年的秋招和2025年的春招,就算人在国外也可以。

完成最后一门考试或者论文提交后,距离大家的毕业证发放时间还有几个月。可以在离校前开具几份毕业证明、成绩单和在读证明,方便投递校招时的应届生身份证明。

提前通过各种方式获取求职信息渠道,比如:一些企业官网、高校就业服务中心、一些留学生求职公众号、各城市人力资源和社会保障局招聘网站等。

当下竞争激烈的求职环境中国,留学生们不管是有意回国求职还是在美就业,都需要做好充足的准备,提升自身求职竞争力,才能实现从校园到职场的跨越。

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