美国劳工统计局预测：未来10年美国最好就业的方向，和大多数人想的不一样
10大增速最快职业里，有六个属于医疗健康与社会援助，两个属于能源安装维修，真正跟"纯科技"沾边的只有数据科学家和计算机信息研究科学家。
KPMG最新报告曝光，89%的受访美国CEO预计增员，留学生找工怎么还是这么难？
KPMG 最新发布的《2026 US CEO Outlook》给出了一个值得关注的数字：89%的受访美国 CEO 预计，未来三年企业员工人数会增加。
字节跳动全球急招10名AI安全研究员，释放一个关键信号
10月14日，字节跳动Seed团队官宣新成立 Alignment & Preparedness（AI对齐与前沿安全团队），面向全球招募10名顶尖研究员。
AI融资越热，美国毕业生找工作越难？钱到底花哪了？
从芯片到药品制造，AI相关企业仍在吸引大笔资金，有的也明确提出要扩充团队。但对正在美国找工作的毕业生来说，融资新闻里的热闹，与自己能拿到多少面试、多久收到Offer，似乎还有距离。
初级岗位从27%掉到9%，Agent工时已是人类员工的6倍，Anthropic这份报告藏着未来职场的真相
10月16日，Anthropic发布了一份罕见的内部报告《How Employment is Changing at Anthropic》。
大一还没开学就在改简历？英国实习岗，正在被“卷”成新战场
英国毕业生就业本就承压，如今连实习岗也成了修罗场：申请量涨了27%，岗位却少了8%，平均一个实习岗要面对102份简历，大一新生在正式开课前就开始 “打磨简历” 了。
美国9月就业报告：非农只增2.9万，留学生秋招到底怎么打？
蔓藤教育《美国九月求职市场分析报告》解读 ｜ 2026年9月
麦肯锡最新报告曝光，未来将多出500万个岗位：为什么留学生反而更难找工作了？
报告预测，到2035年，AI、自动化以及人口与产业结构变化，可能在美国创造约4100万个岗位；与此同时，自动化可能减少相当于约3600万个全职岗位的劳动力需求。
GDP高增，裁员却创5年新高｜新加坡警示：AI红利不会永久，要保护员工而非职位
2026年第二季度，新加坡GDP同比增长5.7%，制造业同比大涨12.2%，增长的核心驱动力，来自全球AI芯片热潮带动的半导体、精密工程订单爆发。
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