这个月对于我们充满了挑战。
在面对川普政令冲击,市场变化难测的当下,中美小伙伴们一起,都在积极求变,寻求全球疫情下半场的突围点。
正如电影《阿甘正传》中说:“人生就像一盒巧克力糖,你永远不知道下一颗是什么味道。”相信在良好的心态下,成功的那扇大门,终会向你敞开。
不论上一刻定格在何处,面对每一个下一刻,我们都要全力以赴。
职规师团队篇:高频17场讲座,寻求突破
5.1 | 漠沙 | 兴业 | 线上 Cliff |
5.9 | 美中 | 线上 Cliff | |
5.12 | 行致远 | 线上 | |
5.20 | 啄木鸟 | 线下 | |
5.21 | 新通(北京) | 线上 | |
5.27 | 啄木鸟(上海) | 线上 | |
5.28 | 学美 | 线下 | |
啄木鸟(北京) | 线下 | ||
5.29 | 津桥 | 线下 | |
5.6 | 薇薇 | 美世 | 线下 |
5.20 | 新东方 | 线上 | |
5.20 | 新东方 | 线上 Angela | |
5.22 | 新东方 | 线下 | |
5.22 | 新东方 | 线上 Jake | |
5.31 | 天道 | 线上 | |
5.14 | 稚卓 | 美中(广州) | 线上 |
5.21 | 东方国际 | 线上 | |
5.20 | 王晶 | 天道 | 线下拜访 |
5.27 | 京领国际 | 线下拜访 | |
5.28 | 立职教育 | 线下拜访 | |
5.14 | 慧晶 | 外联教育(深圳) | 线上 |
漠沙5月里共组织进行了9场讲座
5月1日及5月9日,漠沙组织Cliff主讲的讲座大获成功,两次讲座均有140+人次在线聆听。
随后在5月12日至5月29日期间,漠沙又分别在4月25日,为行致远、新通(北京)、啄木鸟(上海)举办3次线上讲座;为啄木鸟、学美、津桥举办了4次线下讲座,与合作方及家长们分享来自美国总部一手的美国就业实况,分析在此特殊时期,蔓藤项目所能为合作方及留学生家庭带来的机会与问题的应对解决方案。
同时,在漠沙的精心维护下,我们与新东方美本业务部以高中PTA为契机,进入了qiatan1新合作模式的新阶段。后续还需美国小伙伴更多支持,中美团队合作,一起让这个产品机会,变为实在的产品,最终成就好评客单。


薇薇5月里共进行6场讲座。
5月6日及5月21日,薇薇分别前往美世、新东方进行2场线下讲座。
5月20日至5月31日,薇薇分别组织举办了两场分别由Angela、Jake导师主讲的新东方线上主题系列讲座,以及天道、新东方由薇薇主讲的线上讲座。
在依总领导,薇薇的精心维护下,我们与新东方离境部门进一步加深合作,新东方不仅为我们持续输送生源,也准备扩大与我们合作的产品品类,BA课程有了进入新东方渠道体系的新契机。
稚卓5月共进行了2场线上讲座。
分别是5月14日,为美中(广州)进行的线上讲座;以及5月21日为东方国际进行的线上讲座。
在讲座中,稚卓进行了美国当前蔓藤教育全线产品的详细介绍,帮助留学顾问解析了当前美国就业大数据、疫情下的美国就业环境、特殊时期客户们的需求,以及蔓藤产品如何这一时期为客户们解决问题,反响热烈!
王晶5月里共进行3场线下拜访。
分别是5月20日至5月28日前往天道、京领国际和立职教育。通过天道的线下拜访,进一步固化我们与天道的合作关系。通过对新机构的多次线上沟通和线下拜访,在开发新合作机构方面,王晶向拓宽送生版图之路上,在5月里又迈进了一大步。
慧晶5月里共进行1场线上讲座。
新加入蔓藤大家庭的慧晶,正在学习培训期就已有机构主动前来洽谈合作。在第一次与机构讲座中,慧晶向意向合作机构重点介绍了疫情下的美国就业近况、当前留学生们的焦虑与所面临的问题,以及蔓藤带来的对应解决方案。
市场产品团队篇:马不停蹄支持前线
市场产品团队小静及Minna,在五月里,在中美各团队小伙伴的共同支持下,实现了美国名企PTA产品的上线。
针对本月主打BA大课、OPT保岗实习项目,以及美企PTA项目,一如既往地针对各个机构个性化要求,进行海报、合同、讲座PPT的制作,持续为小伙伴们提供销售支持。跟进高中PTA、准美本学生学业规划与职业规划探索等新产品的研发与跟进。
服务团队篇:用心服务 不断提效
伟莎在进行日常学生服务工作、协助职规师促签的同时,还对接服务了新产品美国名企PTA的第1名学员。伟莎全程跟听,为团队完善新产品提供了大量宝贵的细节改进建议。
心玥即将临产,仍然坚守岗位,跟进VIP客户的同时,积极配合实习组共同解决学员实习出口,自己也签单不停!
宇涵除了跟进VIP客户之外,在第二期BA课中,还与导师共同协商课程时间,共同设计课程大纲,敲定导师时间…与Sophia导师一起讨论英文授课细节,讲授内容需涵盖哪些商业分析模型…最终,我们首节英文授课取得了广泛好评!第二期BA课在宇涵与Jennifer共同运营下,稳步进行!