北美这些领域明年即将迎来涨薪!有没有你的岗位?

October 11, 2023

前阵子精算公司Normandin Beaudry

发布了最新预测,

提及明年加拿大

工资将有3.6%+的涨幅!

 

加薪,真的要来了?

精算咨询服务公司 Normandin Beaudry 在上个月公布了第 13 次年度加薪调查,报告发现,2024 年加拿大工人的平均工资可能增长 3.6%。

该结果对有意向在加拿大求职的同学和已经在加拿大就职的员工们来说,毫无疑问是个利好消息!

加拿大各地近 700 家公司参与了这项调查。与去年相比,加拿大的平均薪资增长预测有所放缓,但仍高于正常水平,不包括薪资冻结的情况下,2024 年平均薪资增长预测为 3.6%。

只有 1% 的调查受访者表示 2023 年实际冻结工资,而 2% 的公司预测 2024 年将冻结工资。

这些可以归因于当前的市场状况,因为疫情前的工资冻结范围为 3 % 至 5%。43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均 1% 的额外预算。这使得公司有更多的精力来应对劳动力短缺,并为关键性员工提供合理的薪酬。

哪些行业涨薪幅度高于平均水平?

根据之前发布的数据来看,2023年预测加薪预算为4.2%,而实际加薪预算最高为 4.8%,平均加薪率为 4.1%。

魁北克省、安大略省、BC 省和育空地区报告的 2024 年预算增长高于或等于全国平均水平 3.6%,而其他省份和地区预计 2024 年预算增长略低于全国平均水平。

那么,2024年会有哪些行业的工资预算涨幅将高于平均水平呢?

– 专业、科学与技术服务:3.9% –

– 房地产、租赁和出租:3.9% –

– 高科技:3.9% –

– 制药和生物技术:3.8% –

– 耐用品制造业:3.8% –

– 住宿和餐饮服务:3.7% –

近一半的加拿大组织在 2023 年平均分配了 1.3% 的额外预算,略低于最初预测的 1.4%。

预测显示,2024 年,43% 的组织计划获得额外预算,平均为 1.0%。

Normandin Beaudry 表示,对于那些担心来年冻结工资的人,只有 2% 的公司计划实施这一举措。

报告称:“这些特别低的数字很可能是由于持续的劳动力短缺和高通胀造成的,因为工资冻结通常在 3% 到 5% 之间。”

 

加拿大应届生平均薪资

看到这里是不是已经对加拿大的涨薪幅度心动了?

那么应届生在🇨🇦的求职现状和薪资是什么样的?

蔓藤也为你整理好了!

加拿大统计局之前也统计了不同学历、不同专业的大学生毕业两年后的薪酬。

具体的数据如下:

本科毕业生

本科数据总共统计了140,780位毕业生,平均工资达到了53,100加币。

不同专业的毕业生的薪资排名如下:

医疗保健:$70,600

工程及工程技术:$67,500

数学、计算机和信息科学:$67,300

教育:$56,800

商科及管理:$54,200

农业、自然资源和保护:$49,300

个人、防护和运输服务:$49,000

其他:$48,900

社会、行为科学和法律:$43,000

物理、生命科学和技术:$41,800

人类学:$38,000

艺术与传播技术 :$32,300

硕士毕业生

硕士数据总共统计了46,430位毕业生,平均工资达到了69,300加币

不同专业的毕业生的薪资排名如下:

个人、防护和运输服务:$87,900

商科及管理:$79,500

教育:$77,800

数学、计算机和信息科学:$77,100

医疗保健:$74,100

其他:$72,800

工程及工程技术:$63,500

社会、行为科学和法律:$60,300

物理、生命科学和技术:$59,300

农业、自然资源和保护:$56,800

人类学:$45,000

艺术与传播技术 :$34,300

博士毕业生

博士数据总共统计了6,390位毕业生,平均工资达到了73,000加币

不同专业的毕业生的薪资排名如下:

商科及管理:$101,700

教育:$97,900

数学、计算机和信息科学:$80,200

工程及工程技术:$78,900

医疗保健:$78,000

社会、行为科学和法律:$75,900

其他:$74,000

农业、自然资源和保护:$61,700

物理、生命科学和技术:$563,800

人类学:$52,500

艺术与传播技术:$31,700

本硕博的专业薪资毫无疑问会有一些差别,但整体而言,商科及管理的薪酬还是比较可观的!

这些数据也都包括了国际毕业生,同时,加拿大统计局也很坦诚地表示,国际学生在大学毕业后本科生第一年薪水比加拿大本地学生低20%。

国际学生缺少本地经验是导致这一差异的重要原因,但国际学生的薪资水平有着较大的潜力,在毕业五年后,国际学生和本地学生的薪水差距缩小到9%,而六年之后双方基本持平。

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