喜大普奔 | H1B按薪抽签新政被撤销，留美更容易了！ - 蔓藤教育

娱乐圈的大瓜刚刚吃完，

留学圈就被这则重磅震得不轻——

H-1B“按薪资等级抽签制”正式被废除！

新闻大家都看到了，

但对于留学生来说这究竟意味着什么？

留美真的要开启 So Easy 模式了嘛？！

H-1B按薪资等级抽签制的“前世今生”

· 2020年10月，川普接二连三地公布了诸多H-1B签证改革措施，包括“废除H-1B签证抽签方式”、“大幅度提升H-1B最低工资要求”，并引入按工资等级排序发放名额的方法等，号称20年来最严格H-1B签证规则；

· 2021年1月，新规正式推出，并宣布于60天后生效；

· 2021年5月，美国劳工部（United States Department of Labor）表示该规定生效日将延期到2022年11月14日；

· 2021年12月21日，这项“命途多舛”的新政被正式取消！

要知道，在过去的近一年时间里，这项新政确确实实成为悬在留学生们“心头之剑”，找到一家能够Sponsor的公司本就不是易事，加之应届毕业生本就起薪不高，“按薪分配”对于非STEM专业学生更是成为了不可能完成的任务。

好在，这一切终于结束了！！！

当前的政策对国际生有多友好？

当川普时代“坑留学”“坑移民”的影响渐渐散去，口口声声对留学生敞开欢迎怀抱的拜登政府，的确颁布了一系列政策让整个环境友好起来。

根据USCIS官网数据，美国雇主在2021年提交的H1b申请为275,000人，比去年提高了37%。2021年移民局在H-1B审批上也是“豪横”十足，从2020财年的拒签率28.6%直线下跌至如今的7.1%！据The Ecomonist Times报道显示，今年的H-1B签证通过率比川普时代高出近15个百分点。

2021财年前三季度H-1B批准率表现最为亮眼，竟然高达97%！相比川普时代最糟糕的2019财年仅有84.8%的通过率，确实让这届留学生直呼“幸运！”而这97%的数据甚至超过了奥巴马时代的2015财年（95.7%），让人看到了如今美国对留美人才的需求和渴望。

不仅如此，O1非移民签（Individuals with Extraordinary Ability or Achievement，一般适用于在科学、艺术、体育或商业相关科目有重大贡献者）、L-1签证（适合于中国各类企业到美国经商，需派遣或调动企业的经历或具有特殊技能的职员到美国工作的情况）等O类和L类签证在申请处理速度上有明显改观。

虽然在批准率上并没有看到太多可喜变化，但L-1在RFE之后的获批率高达65%，还是突破了过去几个财年中的最高记录。

加之旅行签证政策的放开，不论是探亲还是旅游，都变得容易起来~

从现在起，我能做哪些准备？

那么，如今能够找到愿意Sponsor的企业就尤为重要了！如何才能提前知道雇主有没有Sponsor资格？如何确定在OPT失效前顺利完成身份转换？不来自target school，投行sponsorship就一定没戏吗？