终于，在“裁裁裁”的阴影之中，
迎来了一点好消息！
有这样一家正能量满满的公司，
宣布就算营收不佳也不会裁员，
还要大力加薪抵御通胀！
这是哪家神仙企业？？

公司会找到改进方式

英伟达首席执行官黄仁勋上周向2.2万名员工发送电子邮件，他在其中保证，英伟达不会很快进行裁员，尽管该公司发布了第二季度初步财报警告，显示当季营收与业绩预期相差了10亿美元以上。

邮件中说，即使营收不及预期也不会裁员，但公司将找到所有浪费时间、流程和材料的地方，并加以改进。

黄仁勋表示，第二季度营收“明显低于预期”，这在很大程度上要归因于其游戏业务营收放缓。但他向员工保证，英伟达的基本面仍然强劲，需求仍然很高。

黄仁勋写道：“这对我们来说意味着什么？我们会裁员吗？不会。相反，我们会给你们加薪来帮助照顾家人，因为你们所有人都面临着极高的通货膨胀压力。”并表示英伟达将利用这个机会让其成为一家更好、更有效率的公司，并表示该公司将继续坚持“当前水平的投资”。

更专注尖端领域的投资

在此前发布的声明中，英伟达表示其第二季度营收预计为67亿美元，大大低于此前营收指引中的81亿美元。消息传出后，该股一度暴跌超过8%。

英伟达将营收下降归因于该公司游戏部门表现不佳，该部门营收同比下降了44%。英伟达还承认其数据中心业务也在放缓，该业务为企业提供强大的服务器芯片，但受到全球供应链放缓的影响。

对此，黄仁勋在邮件中写道：“我们将进行极端协作，这是我们文化的一个标志，我们将找到每个利用和再利用的机会。并抓住这个机会，让英伟达变得更快、更精简、更敏捷。”

邮件尾声，黄仁勋敦促英伟达员工将精力转向加倍投资于公司在元宇宙（Metaverse）和人工智能（AI）等尖端领域的投资。他表示，这些领域将帮助实现未来增长。“让我们最大限度地提高警觉和敏捷性，开足马力，在继续推进我们有影响力的工作的同时应对未来挑战。”

在大企的担当中坚定信心

英伟达承诺不会很快裁员之际，甲骨文和Robinhood等科技公司都在市场低迷和对经济衰退的担忧之中进行了裁员。其他公司则以不同的方式勒紧腰带，包括取消对新员工的聘用。

但我们还是很欣慰地看到，有像英伟达这样的企业愿意最大限度地为员工着想、为其家庭抵御风险，体现着大型企业的气度和担当。

对于希望明年暑期冲刺大厂实习和全职的高年级学生来说，眼看开学在即，更是已经到了将求职准备工作立即提上日程的时候，与其在经济放缓的大形势中举步不前，不如坚持提早规划，辅助以专业力量的加持，逆形势而上，抢占毕业后的第一缕先机！