继续放缓!美国十月就业市场形势回顾

December 22, 2022
对就业市场整体形势的把握,

也是准毕业生/打工人需要时刻关注的部分。

通过对每个月份就业情况的回顾,

来了解我们目前所处的状态及政策影响,

从而对日后的选择产生指导意义。

岗位增长速度正在放缓

美国劳工统计局的就业报告显示,10月雇主增加了261,000个工作岗位,低于9月增加的315,000个工作岗位,是自 2020 年 12 月以来的最低水平。

不过,就业增长仍然超过大流行前的平均水平。2019年,平均每月增加164,000个工作岗位,这被认为是劳动力市场紧张。在对劳动力市场健康状况发出危险信号之前,就业增长仍有降温的空间

10月份就业增长最强劲的是医疗保健和社会援助(+71,100)以及休闲和酒店业(+增加35,000个工作岗位)。州和地方政府教育增加了11,700个工作岗位,增加了政府就业机会。

10月份就业增长仍然广泛,

大多数主要行业都增加了就业机会。

然而,这更有可能是由于难以在学年开始前后对数据进行季节性调整。随着假日季节的到来,零售(+7,200)和运输和仓储(+8,200)继续增加就业机会,尽管零售商在经济放缓的情况下对假日支出持谨慎态度

薪资增长同样再次放缓

10月份平均时薪增长4.7%,低于9月份的5.0%,今年首次跌破5.0%的门槛。对工人的需求降温和营业额下降正在抑制工资增长。

在劳动力参与率减弱的背景下尤其如此。劳动力参与率和壮年劳动力参与率连续第二个月下降。这不是美联储所寻求的放缓——他们更愿意看到由于劳动力参与率上升而导致工资增长放缓。

工资增长正在降温

失业率跃升至3.7%

失业率上升至3.7%,劳动力参与率连续第二次下降失业率仍接近历史低点,但劳动力参与率的疲软正在将劳动力市场推向错误的方向,因为美联储试图在保持美国人就业的同时冷却就业市场。

然而,如果失业率上升变得更加持续,那或许将对劳动力市场的健康产生影响。

不同种族/族裔群体的失业率均有所上升

综上,劳动力市场仍在降温就业市场正在放缓,但不会放缓太多。美联储正试图努力应对炙手可热的劳动力市场带来的上升气流,同时推动经济落地。

虽然强劲的劳动力市场有助于防止经济陷入困境,但随着经济衰退风险的临近,软着陆仍然是可能的

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