日前，美国劳工统计局公布数据显示，美国2月非农就业人口增加27.5万人，再次高出预期的20万人，高于过去12个月平均每月23万人的增幅。
一边是增加的就业数据，另一边打开社交媒体留学生们纷纷吐槽工作难找：简历石沉大海、裁员资讯、没有实习经历不要……
为什么会出现这种矛盾的现象呢？
从这份最新劳工部报告的数据来看，新增岗位和近年来留学生热门的专业重合度不高：
医疗保健行业新增就业岗位 67,000 个，居于首位。政府部门再次成为新增就业岗位的主要贡献者
受天气回暖影响，休闲和酒店业、运输和仓储业新增就业较1月显著回升，零售、建筑业新增亦小幅回弹。
根据全球职介和商业及高管培训公司3月发布的美国裁员报告：科技行业裁员人数居各行业之首，共裁员 28,218 人，其中 12,412 人发生在 2 月份。其次是金融行业，金融公司已宣布裁员 26,856 人，较去年同期的 17,235 人增长 56%。
很不幸，这些都是留学生近年青睐的行业。
简历石沉大海、裁员资讯频出，并不代表前途一定暗淡。随着企业不断采用新技术和数字化解决方案，医疗保健业、可持续能源、传统零售等行业对专业服务的需求也在增加。
面对复杂的就业市场动态，中国留学生们更应该提早进行求职规划，修炼好内功才能脱颖而出。小藤希望在美留学生们从以下几点认真考虑自身的求职准备情况：
🪐 你是否找到了目标行业/岗位？
🪐 你是否了解目标行业/岗位的考核标准？
🪐 你是否具备岗位要求的必要技能？
🪐 如何利用一段实习或者项目证明你的技能水平？
🪐 你是否清晰中美职场的文化差异？
蔓藤教育为留学生们准备了最充分的在美实习就业解决方案，我们提供最专业的职业规划，利用遍布全美各行业的2000+资深精英导师资源，配合独家研发的成长引擎以及4000+美国企业资源，帮助在美留学生制定科学、专属的职业规划，助力留学生们提升岗位竞争力, 实现从留学生到美国职场精英的蜕变！
