假期无限延长、网课上了又上，
远程笔试面试、甚至“远程毕业”，
还有可能遭遇没入职即被裁……

这届毕业生算是把各种“奇葩事”都经历了，
又怕一不留神丢了自己的应届生身份，
那么 new grad 身份真的那么重要吗？

应届生身份有什么用？

应届生主要指在应该毕业的年份毕业的大学生，就国内来说，还没拿到毕业证但即将毕业，处于实习和待业状态的；已经拿到毕业证，但还在找工作，但处于国家规定的择业期内的都属于应届生。

应届生的身份与考公、考编有很大关联，国考、省考中很多岗位明确限定只允许应届毕业生报考，而考教师编制、事业编制，进部队、国企、央企等，也有很大部分名额针对毕业当年的应届生。

另外，国内很多城市为应届生开辟了落户的“绿色通道”，人才落户优惠政策的开放，也给了应届生更多的选择机会。

在美国， new grad 同样也在找工作上拥有优势。例如，大厂校招都是针对应届生的，雇主对应届生的经验要求会更低。

就大厂的招聘数据来看，70%会通过实习转正得到return offer，而另30%则是实际对外招聘而来的。如果到了大三暑假，仍没有拿到顶级企业的实习，那我们就该更多考虑争取那30%的校招全职机会，毕竟校招的难度远远低于社招，因此应届生的身份还是需要好好珍惜的。

放弃new grad 反而上了岸

当然，事情也没有那么绝对，也并不是没有了应届生身份就意味着求职无望。尤其在今年这个略显“魔幻”的局势下，“自毁”应届生身份后，也许还能带来新的转机！

在大量裁员、校招面试难度越来越高的趋势之下，曾经new grad被疯抢的局面不复存在，那些非大厂校招岗不去的同学，往往已经在十几轮的笔试面试之后败下阵来。

事实上，当背负着身份延续的压力，往往会让你更加举步维艰。因此，无论是否临近毕业，都可以先更多地关注实习岗位、或者是小公司的职位，尽可能地为自己积累专业经验，也总比经历栏中一片空白、只知苦等秋招强得多。