英国权威机构High Fliers Research最新发布2023英国毕业生就业市场报告The Graduate Market in 2023，报告从毕业生职位空缺、毕业生起薪、毕业生招聘三方面进行了总结与预测，我们一起来看。

 

 

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哪些行业招聘毕业生最多？

 

High Fliers Research在2023年1月通过对英国100家最知名、最成功雇主进行研究发现，毕业生招聘人数在2022年大幅增加，此前2020年因冠状病毒大流行而大幅减少，2021年又所复苏。

 

2022年的毕业生招聘人数增长了14.5%，这是有史以来毕业生职位空缺的最大年度增幅，使毕业生招聘达到了迄今为止的最高水平。其中会计与专业服务、科技类和工程类公司涨幅最大。

 

 

2023年英国高级雇主招聘毕业生人数预计将再增加6.3%。会计和专业服务公司预计将成为2023年毕业生的最大招聘公司，为大学毕业生提供创纪录的7610个入门级职位。

 

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毕业生起薪情况如何？

 

英国顶级毕业生雇主的毕业生起薪预计将在2023年连续第二年上涨，达到33,500英镑。市场最顶尖的9家雇主为毕业生提供的起薪超过5万英镑，在英国主要雇主中，有六分之一的毕业生起薪在4万英镑或以上。

 

 

排在2023英国毕业生起薪中值前三名的行业分别是投行、法律和咨询。

 

目前公布2023年毕业生起薪最高的公司包括：White＆Case (52,000英镑)；Allen & Overy、Baker McKenzie、Clifford Chance、Freshfields、Herbert Smith Freehills、Latham Watkins、Linklaters、Slaughter and May（各50,000英镑）；TPP、Aldi（各50,000英镑）。

 

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哪些大学最受雇主青睐？

 

随着毕业生招聘回归“常态”，毕业生职位空缺数量继续上升，英国大多数企业都选择回归大学现场进行毕业生招聘。校园招聘演讲、技能活动展示会议的反馈尤为积极，多达五分之二的雇主表示校招活动“非常成功”。

 

 

英国顶尖毕业生雇主目前瞄准的大学包括曼彻斯特(2022年第一)、诺丁汉、伯明翰、布里斯托和华威大学等。