最近两天，一则 “ICE禁止发放CPT” 的消息在留学生社群疯狂转发。 很多同学看到截图直接慌了：以后还能不能用CPT实习？Day‑1 CPT彻底凉了吗？已经拿到的CPT会不会失效？

最近两天，一则 “ICE禁止发放CPT” 的消息在留学生社群疯狂转发。

很多同学看到截图直接慌了：以后还能不能用CPT实习？Day‑1 CPT彻底凉了吗？已经拿到的CPT会不会失效？

先给出核心结论：CPT没有被联邦政府立法废除，没有全国一刀切全部关停，只是ICE大幅收紧审批标准。目前UC Berkeley、UCSD等美国高校合规考虑，主动暂停了非强制类CPT审批。

一、事件还原：不是正式法案，是ICE下发给学校的责任备忘录

事件起点是2026年8月12日，ICE下属SEVP向全美高校DSO（国际学生顾问）下发指导备忘录（Guidance Memo），并非国会法案、也不是联邦最终规则，属于政策执行层面的合规指引。

这份备忘录最关键的一条要求：CPT必须是既定课程体系中必修且不可或缺的组成部分。也就是，如果整个专业大纲写明，所有人必须完成这份实习，否则拿不到学位，才可以授权CPT。

这份文件重点强调的是学校DSO官员的法律责任。如果学校违规审批不符合标准的CPT，DSO个人、高校都将面临调查，严重会被撤销SEVP认证，学校直接失去招收国际生资格。

正是这份责任压力，触发了UC Berkeley BIO、UCSD ISEO等紧急调整校内政策，率先发布了通知：

1. 学位强制要求CPT：照常受理审批。

专业大纲白纸黑字规定，全体学生必须实习才能毕业，不受本次政策冲击。

2. 课程学分型 CPT（可选实习课）：临时暂停受理。

也就是过去留学生最常用的模式：选一门1‑0学分实习选修课，靠选课拿CPT资格去全职工作，这一条通道被暂时关闭。

⚠️划重点：是少量学校主动暂停，不是联邦直接下令禁止。不代表全美所有学校同步停办，但是会形成示范效应，后续会有更多高校跟进收紧。

已经生效的CPT不受回溯影响，手里已经拿到CPT I‑20的同学，可以继续正常完成实习，不用担心身份失效。

二、厘清谣言：两个流传最广的误区

误区1：ICE已经全面禁止CPT

❌错误。USCIS政策手册、SEVP官网仍然保留 CPT、OPT、STEM OPT三类实习许可。CPT仍然是F-1学生合法参加符合条件的课程实习训练的制度，依旧由学校DSO签发I‑20，不需要向USCIS申请EAD工卡。本次不是废除制度，是收紧审批门槛。

误区2：9月15日生效的DHS新规就是禁止CPT

❌混淆两套政策。7月17日DHS发布F/J‑1 Final Rule，生效时间2026‑09‑15，这条规则核心改动是取消F1传统D/S（身份存续），改成固定有效期停留，和CPT本身存废无关，属于另外一套政策。

三、两种CPT，命运已经完全分化

✅【学位硬性要求CPT】安全

专业官方培养方案写明，本专业全部学生必须完成实习，不实习无法毕业。不管是开学即实习，还是读书中途实习，依旧可以正常申请CPT。

⛔【选修课学分CPT】暂时需观望

过去不少学校允许学生通过正式的internship / field study / independent study课程，将符合要求的实习纳入课程体系并申请CPT。

此次ICE Guidance对这类非毕业强制型CPT提出了更高的合规压力，UC Berkeley BIO等已率先暂停Course Credit CPT。

伯克利的邮件也专门提醒学生：不合规的CPT会给学生未来申请OPT、身份延期埋下潜在风险。

四、给不同状态留学生的实操建议

🎓在读本科生、研究生

1. 如果你计划办理CPT，第一时间联系本校国际学生办公室，确认本校最新执行口径，分清你的实习属于 “学位强制要求” 还是 “选修课实习”。

2. 不要默认往年可以办，今年就一定可以。很多学校政策正在动态调整，以DSO官方答复为准。

3. 千万不要在CPT I‑20生效日期之前提前入职，提前工作直接构成F‑1身份违规。

4. 注意旧规则依然生效：累计满12个月全职CPT，会直接丧失同等级学历的毕业OPT资格。

📚准备入学、正在选项目的同学

1. 筛选项目时，区分清楚：

项目实习是全员毕业硬性要求，还是可选选修课。优先选择大纲明确强制实习的项目。

2. 谨慎看待市面上推销的Day‑1 CPT项目。

甄别项目本身：是学校课程原生设计就要求入学实习，还是专门针对华人的打工项目。后者现在风险极大，后续有身份作废风险。

🛠已经持有有效CPT的同学

已经获批生效的CPT不会被取消，安心完成实习。保存好课程大纲、实习岗位匹配证明全套材料，以备未来移民局核查。

💼打算靠CPT全职打工、过渡求职的同学

过去 “选一门水课拿CPT全职上班” 的捷径，实操层面已经被封死。不要赌学校会放水，提前规划OPT、校内打工等其他合法路径，不要把身份寄托在高风险操作上。

[写在最后]

制度本身没有消失，但宽松放水时代已经结束。

SEVP这次政策调整，本质是打击把CPT当成单纯打工工具的现象，回归CPT原始立法初衷：实习必须服务于学位学习。

未来F‑1整体大环境持续收紧，不管是在校实习、OPT，还是后续签证续签，所有操作都要回归 “学业优先”，所有实习、工作必须和你的专业高度匹配。

任何捷径式操作，都可能给未来埋下巨大隐患。

留学生实用行动清单：

1. 立刻邮件咨询本校DSO，确认本校CPT最新政策；

2. 谨慎选择“选课换CPT全职工作” 的路径；

3. 选项目优先确认实习是否为全员毕业硬性要求；

4. 保存全套课程、实习档案，做好被移民局核查的准备；

5. 不要轻信网络流传的 “政策解读”，一切以学校DSO、SEVP官方文件为准。

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