May 2, 2025

对于很多中国留学生而言，初到美国便面临找实习、找工作的压力。但由于语言、课程压力或签证限制，部分同学在投递简历时发现自己没有任何“实习经验”可以填写，陷入“无从下手”的焦虑。实际上，美国雇主更看重的是候选人是否有实际工作能力与潜力，而不仅仅是“你在哪家公司实习过”。如果你能提供项目成果、数据支撑、岗位技能的体现，即便没有实习，也可以具备极强的竞争力。

蔓藤教育总结了下面这几种背景提升方式，将帮助你“无实习也能破局”。