September 26, 2025

PwC宣布到2028年美国初级岗位将缩减三分之一，审计和税务受冲击最大，税务初级岗将削减32%。德勤、毕马威和EY也纷纷缩招或裁员，原因包括AI替代基础工作、员工流动率低以及离岸外包增加。四大并非全面收缩，而是减少初级岗位，转向高技能人才招聘。虽然岗位减少，但起薪和发展前景仍具吸引力，应届生需结合实习经历、兴趣和职业规划来选择适合的岗位。

最新H-1B新政的核心有两点：对境外新申请人征收10万美元费用，以及实施基于薪资等级的加权抽签制度，高薪者中签概率显著提升。此举主要打击依赖境外派遣的外包公司，对在美通过OPT转H-1B或续签的留学生影响有限。政策导向是“择优录取”，让市场更透明。留学生应稳住身份，避免境外申请，同时尽早锁定高薪行业和岗位，通过积累实习、提升技能和谈判薪资来增强竞争力，从而提升留美机会。