November 1, 2025

美国国土安全部宣布，自2025年10月30日起，正式取消EAD工卡续签的540天自动延期政策。今后，EAD到期后若未获批新卡，将必须立即停工。受影响人群包括H-4、L-2配偶及I-485等待绿卡者，F-1 STEM OPT暂不受影响。此举旨在加强安全审查，也意味着留学生与持工卡者需提前180天递交延期、尽量申请加急处理，并与雇主沟通以防身份或雇佣中断。

美国F-1签证迎来数十年来最严改革。新规废除沿用多年的“身份有效期”(D/S)，改为2-4年固定停留期限，并大幅收紧转学、二硕及Grace Period政策。本科生转学需满一年，硕士生几乎禁止换专业，二硕路径被彻底堵死。毕业后宽限期缩短至30天，OPT申请流程复杂度倍增。留学生将面临“时间被压缩、路径被锁死”的新局面，唯有提前规划、入学即求职，才能在新规倒计时下稳住身份与未来。

在美国求职市场，本科与研究生的竞争正日趋白热化。Glassdoor数据显示，研究生平均起薪虽高出本科生$18K，但雇主正加速“去学历化”，更看重技能与实战。本科生胜在时间与实习经验，能更早积累人脉与项目；而研究生在AI、量化金融、芯片设计等领域则拥有“硬通货”优势。真正的差距不在学历，而在你是否能把专业、技能与机会精准匹配，找到最适合自己的成长路径。

在美国找工作，对留学生而言从来不是一场轻松的旅程。语言、签证、文化、竞争，每一个环节都可能成为绊脚石。但真正的关键从不是身份，而是准备。机会永远留给有准备的人——从Career Fair到On-site，每一次练习、每一次修改简历、每一次面试，都是向自己证明的过程。找工作的意义，不止是拿到Offer，而是成为那个“有能力拿到Offer的人”。