当身边的同学还在扎堆投递加州、纽约的岗位，为十几个候选人抢一个职位而“头秃”时，你是否想过，机会可能藏在那些你从未考虑过的“冷门”州？
近期，美国劳工统计局发布的《2025年美国各州职位空缺率排名》揭示了冰火两重天的就业图景：有的地方“卷”上天，有的州却为“用人荒”发愁。
今天，就为大家盘点榜单上最缺人的几个“香饽饽”州，或许能为你打开求职的新思路！
No.1 俄克拉荷马州
2025年最缺人的州，不是加州、纽约，也不是德州，而是俄克拉荷马州！
它以5.5%的职位空缺率高居榜首，岗位缺口高达10.4万个，简单来说，每100个岗位中，就有接近6个虚位以待。
全球原油和天然气价格的快速反弹，让作为美国重要油气产区的俄克拉荷马州迎来了能源行业的再度繁荣。从钻井、技术管理工程师到各类支持人员，整个能源产业链都渴求人才。同时，物流业扩张和制造业回流，也带来从物流协调员到供应链分析师大量岗位。
留学生优势专业：石油工程、机械工程、地质学、环境科学、物流管理及所有STEM领域专业。
No.2 阿拉斯加州
阿拉斯加以5.3%的空缺率位居第二，阿拉斯加州地广人稀，景色优美！总人口大约为73万人，虽然职位空缺率为5.3%，但职位空缺数只有1.9万人，主要经济为渔业、矿业、林业和旅行业。
物资运输难推高物价，冬季漫长着实考验耐力，留学生们可以去旅游了解一下。
风口上的“电池产业带”
如果说俄克拉荷马是靠传统能源“老树开花”，那么密歇根、佐治亚、肯塔基和北卡罗来纳这四个州，则是踏在了美国新兴 “电池产业带（Battery Belt）” 的风口上。
这条制造业走廊吸引了电动汽车（EV）及电池产业的数千亿美元投资，平均职位空缺率都在5%以上，总岗位缺口高达88.6万！
这些岗位要的不是普通工人，而是懂“机电一体化”、搞“高压维护”、擅长“自动化生产”的技术型人才。
密歇根州
密歇根州空缺率5.3%，缺25.3万人，作为美国汽车工业的摇篮，正在向电动汽车和电池制造转型。
急需机械工程、电子信息、材料科学等专业人才，核心研发岗位年薪可达12-18万美元。
佐治亚州
佐治亚州空缺率5.2%，缺27.3万人，不仅是可口可乐的故乡，更是航空制造业（洛克希德·马丁、湾流飞机）和新兴电动汽车（现代汽车工厂）的重镇。
电子与电气工程、机械工程、化学/材料工程、计算机科学等专业在这里非常吃香。
北卡罗来纳州
北卡罗来纳州空缺率4.8%，缺25.7万人，首府罗利市被誉为“2025最适合毕业生就业的城市”。
其核心引擎是闻名世界的“研究三角园”，聚集了IBM、思科、苹果、联想等300多家科技企业，信息技术、生物科技是这里的产业支柱，岗位多、薪资高、生活成本相对友好。
给留学生的求职建议
美国整体的就业环境都在“降温”，但是随着各种新兴产业的发展，让那些曾经被忽视的州成了“香饽饽”，热门地区固然机会多，但竞争也呈指数级增长，将求职地图放大，你会发现一片更广阔的天地。
2025年8月8日，“H-1B签证抽签改革”提案通过白宫管理与预算办公室（OMB）审查，预计将很快公布于《联邦公报》，这项改革将把H-1B年度抽签制度从“随机抽选”变成“薪资优先”。
H-1B新规引入了一个容易被忽视但至关重要的因素——地域差异，工资等级由申请职位和地区共同决定。这就形成了政策下的一个矛盾现实：就业机会与签证优势，并不一定发生在同一片土地上。
👉Computer Science-Software Developer岗位薪资示例
